2017年文山州广南县第二中学校数学岗位招聘紧缺人才实施方案
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2017年广南县第二中学校数学岗位
公开招聘紧缺专业技术人才实施方案
为确保我县教育系统紧缺专业技术人才招聘工作任务圆满完成，根据省、州人社部门有关文件及《广南县2017年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才公告》要求，结合我县实际，现就广南县第二中学校招聘数学1人，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、&三个代表&重要思想、科学发展观、习近平系列讲话精神为指导，全面贯彻党的教育方针和人才政策，坚持实事求是、客观公正、公开招聘、平等竞争、择优聘用、回避的原则。
二、组织领导
县成立以分管教育副县长为组长的招聘工作领导小组，成员由相关部门组成，负责整个招聘工作。具体人员组成如下：
组长：李翠莉县人民政府副县长
常务副组长：吴林中共广南县委组织部副部长、县人力资源
和社会保障局局长
陆兴发县教育局党委书记、局长
副组长：肖云祥县保密局局长
余沁泽县委机构编制办公室主任
张洪江县人力资源和社会保障局副局长
王建萍县教育局党委副书记、纪委书记
成员：扈福林县教育局人事股股长
韦道勇县人力资源和社会保障局事业单位管理股股长
廖繁县人力资源和社会保障局事业单位管理股干部
陈光学县第二中学校校长
招聘领导小组下设办公室在县教育局，由陆兴发同志兼任办公室主任，工作人员从人社、教育、保密等部门临时抽调，负责协调、组织实施招聘工作。
三、招聘对象
2017年应届普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生。
四、招聘人数及条件
广南县第二中学校高中数学1人。具体条件要求详见附表。
五、招聘方式
由招聘工作领导小组在广南县教育局进行招聘，采取现场报名、现场考试的方式进行。
六、报名、考试时间、地点及报名方式
（一）报名时间及地点：
1、报名时间：日9：00-11：30。
2、报名地点：广南县教育局大厅。
（二）报名方式：现场报名，已经紧缺招聘签订协议的不能再报名参加招聘，报名时须持本人身份证、就业推荐表，以上材料验原件交复印件各1份和近期免冠1寸彩色照片2张。（注：资格复审时，须提供教师资格证原件及复印件）
（三）考试时间及地点待报名现场另行通知。
七、 考试方法
采取笔试加面试的方式进行。
（一）笔试
试卷由招聘工作领导小组随机抽取政治性强，专业水平高的教师分学科命题，命题范围为招聘岗位相关学科专业知识。命题人员实行封闭管理，试题命制题、密封、保管、启用等整个流程都必须在纪委和保密的监督下进行，直到考试结束。试卷满分100分，笔试时间60分钟。应聘人员须在规定时间内到达考试场地，笔试开始15分钟，未到达指定地点集合并进行身份验证的应聘人员，视为弃权，不予参加考试。
笔试结束，按岗位计划数1：2的比例从高分到低分确定面试人员，如出现拟面试人员最后一名成绩并列的，一并纳入面试，可超1:2进行面试。
（二）考官组成
考官从本县系统内随机抽取（考官必须具有良好的政治素质和职业素养；品行优良，公道正派，心理健康；必须自觉遵守法律法规，严守工作纪律，行为规范；应具丰富的经历和较高的专业水平；具有较强的分析概括能力、判断能力与语言表达能力）。并在招聘前统一进行培训。每个考官组由监督员1人、计时、计分1人、考官5人（其中设主考官1人）组成，考官认真听取考生回答问题并进行独立量化评分；
（三）面试
1、面试方法：采取结构化的方式进行。
2、面试内容及时间：主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力；考生面试时间为10分钟内（含10分钟）。应聘人员须在规定时间内到达考试场地，面试开始10分钟，未到达指定地点集合并进行身份验证的应聘人员，视为弃权，不予参加面试。
3、面试题目命制，由招聘领导小组随机抽取具有一定经验的教师集中封闭命题，共命制三套试题。试题命制题、密封、保管、启用等整个流程都必须在纪委和保密的监督下进行，面试抽签结束，由各岗位面试考生选代表随机抽题，再由工作人员将面试题送考官，当考生面启封，进行面试。
4、面试成绩计算：试题满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，平均得分为考生的面试成绩。
5、面试程序：
（1）考试设置：候考室、面试室、休息室；
（2）报到：在规定时间内到达指定地点集合；
（3）抽签：实行双盲抽签，先抽考官，在抽考生面试顺序；
（4）候考：在候考室内等候，服从工作人员的安排；
（5）面试：按抽签顺序，由工作人员引到面试室参加面试；
（6）离场：面试结束后，由工作人员引到休息室等候，待主考官当场宣布成绩后方可离开。
八、综合成绩计算方法
考生综合成绩计算：笔试加面试的岗位综合成绩=笔试成绩?60%+面试成绩?40%。只面试的岗位综合成绩=面试成绩。面试设置合格成绩分数线，面试成绩达到70分及以上方能进入下一个招聘程序。
九、拟聘人选的确定
根据各岗位面试情况，按成绩从高到低依次确定招聘人选。当考试综合成绩并列时，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定，同等条件下成绩并列的按报名的先后顺序确定。确定为拟聘人选的及时与用人单位签订就业协议书。
十、资格复审和体检
资格审核及体检详见《广南县2017年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才公告》。
十一、招聘岗位空缺递补
面试结束后，若有放弃或体检、资格审查等不合格，可从面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
十二、公示及聘用
资格审核、体检合格的人员在文山人社网（www.ynws.gov.cn）、广南政务网（www.yngn.gov.cn）进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格并按相关政策解除就业协议书。
十三、纪律与监督
整个招聘过程在纪委监察部门的监督下进行，对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，移交司法机关。
联系电话：5154906
广南县教育局
二〇一七年五月十日
广南县第二中学校2017年度事业单位紧缺岗位招聘计划申报表
财政供养方式
岗位工作简介
学历性质要求
生源地或户籍条件
毕业年限或参加工作年限要求
其它招聘条件
广南县第二中学校
财政全额拨款
专业技术人员
高中数学学科教学
普通招生计划毕业生
大学本科及以上学历
理工学、文史哲学
数学、教育学
数学、数学教育、数学与应用数学、应用数学
2017年应届毕业生
具有高中及以上数学教师资格证
负责人:陆兴发
联系人:杨仁明
联系电话：手机：
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为确保我县教诲体系紧缺专业技强人才雇用事变使命圆满完成，按照
为确保我县教诲体系紧缺专业技强人才雇用事变使命圆满完成，按照省、州人社部分有关文件及《广南县2017年岁业单元果真雇用紧缺专业技强人才通告》要求，团结我县现实，现就广南县第二中学校雇用数学1人， ，特拟定本实验方案。
一、指导头脑
僵持以邓小平理论、&三个代表&重要头脑、科学成长观、习近平系列谈话精力为指导，全面贯彻党的教诲目的和人才政策，僵持脚扎实地、客观合理、果真雇用、划一竞争、择优聘任、回避的原则。
二、组织率领
县创立以分担教诲副县长为组长的雇用事变率领小组，成员由相干部分构成，认真整个雇用事变。详细职员构成如下：
组 长：李翠莉 县人民当局副县长
常务副组长：吴 林 中共广南县委组织部副部长、县人力资源
和社会保障局局长
陆兴发 县教诲局党委书记、局长
副组长：肖云祥 县保密局局长
余沁泽 县委机构体例办公室主任
张洪江 县人力资源和社会保障局副局长
王建萍 县教诲局党委副书记、纪委书记
成 员：扈福林 县教诲局人事股股长
韦道勇 县人力资源和社会保障局奇迹单元打点股股长
廖 繁 县人力资源和社会保障局奇迹单元打点股干部
陈光学 县第二中学校校长
雇用率领小组下设办公室在县教诲局，，由陆兴发同道兼任办公室主任，事恋职员从人社、教诲、保密等部分姑且抽调，认真和谐、组织实验雇用事变。
三、雇用工具
2017年应届平凡高档院校大学本科及以上学历的结业生。
四、雇用人数及前提
广南县第二中学校1人。详细前提纲求详见附表。
五、雇用方法
由雇用事变率领小组在广南县教诲局举办雇用，采纳现场报名、现场测验的方法举办。
六、报名、测验时刻、所在及报名方法
(一)报名时刻及所在：
1、报名时刻：日9：00-11：30。
2、报名所在：广南县教诲局大厅。
(二)报名方法：现场报名，已经紧缺雇用签署协议的不能再报名介入雇用，报名时须持本人身份证、就业保举表，以上原料验原件交复印件各1份和近期免冠1寸彩色照片2张。(注：资格复审时，须提供西席资格证原件及复印件)
(三)测验时刻及所在待报名现场另行关照。
七、 测验要领
采纳笔试加口试的方法举办。
试卷由雇用事变率领小组随机抽取政治性强，专业程度高的西席分学科命题，命题范畴为雇用岗亭相干学科专业常识。命题职员实施关闭打点，试题命制题、密封、保管、启用等整个流程都必需在纪委和保密的监视下举办，直到测验竣事。试卷满分100分，笔试时刻60分钟。应聘职员须在规按时刻内达到测验园地，笔试开始15分钟，未达到指定所在集归并举办身份验证的应聘职员，视为弃权，不予介入测验。
笔试竣事，按岗亭打算数1：2的比例从高分到低分确定口试职员，如呈现拟口试职员最后一名后果并列的，一并纳入口试，可超1:2举办口试。
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