医学考研行业就业前景及薪资状况，你了解多少？
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医学考研行业就业前景及薪资状况，你了解多少？
一、地域选择VS医院选择对医学类毕业生的要求，不仅具体专业之间存在差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区和城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早，发展比较成熟稳定，特别是这些城市的公立医院，基本上都是人才饱和。而中小城市因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。很多医学界人士认为，医科类毕业生就业时不要局限于自己的求职范围。大城市的公立医院条件虽好，发展空间大，但因为进人少且要求高，应聘者多，竞争激烈，成功的难度系数比较大。而民营医院也不错，遍地开花，正处在上升发展的阶段，能够提供更多的职位，待遇方面也比较灵活，更加市场化。毕业生去民营医院就业，也不失为一个好的就业渠道。此外，许多中、小城市非常需要医学类人才，到这些地方寻求发展未必比留在大城市差。也许年轻的毕业生在中、小城市更易发挥自身才干，开创自己的事业。二、医学行业：待遇不等从待遇方面来看，由于资历和经验的影响，不同层次医学类人才的收入也各不相同。据有关资料统计，只有不到1%的资深、权威医生的月收入可以达到5万元以上，大约不到5%的医生月收入在1万元到5万元之间，约20%左右的医生月收入是3000元到1万元之间，大多数的医生月收入3000元左右，而刚开始工作的新人的工资待遇则相差不大，大概在1000元/月到2000元/月之间。从事医学行业的新人，其职业发展过程中需要更多的实践。规模较小的医院可能没有大医院那么好的培训条件，但可以让新人有更多实际操作的机会，即使只是观摩，对于丰富新人的经验、启迪新人的思维都有很好的帮助。只有自身实力提升了，职业发展的空间才可能有进一步的提升。三、药学行业：前景看好近几年来，在国家和社会的高度关注下，我国的药学事业发展迅速，制药业发展态势良好，研制出了一系列获得国际市场认可的新药，外国知名企业也纷至沓来，与我国制药企业合作办厂，整个制药业呈现欣欣向荣的局面。制药业腾飞式的发展，促进了社会对药学人才的需求。有消息表明，今年药学专业的研究生就业率高达99%。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，上述几所学校的研究生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～l∶4。例如，沈阳药科大学的药物市场营销研究生的供需比为l∶7，而药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10。药学类学生毕业后从事的相关工作包括：科研人员——在研究所、药厂的研究部门从事药物研发;医院药剂师——在医院药剂科从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准的工作;公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及贸易工作。其中，从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的，对毕业生学历等各方面的要求也比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求虽然不是很高，但对相关专业知识的要求也是很严格的。相较之下，从事销售工作专业要求要低一些，用人单位更看重毕业生的销售能力。四、新兴行业，前景广阔1.营养保健师如今，随着人们生活水平的日益提高，越来越多的人逐渐意识到营养配餐的重要，营养配餐师也逐渐成为社会的新宠。在互联网上搜索“营养保健师”，会跳出若干闪烁着诱人字眼的网页：新职业，年薪10万元，朝阳产业等等。的确，近两年，营养保健师已成为日渐受到人们关注的新职业。据了解，我国即将出台的《国民营养条例》规定，各大医院、集体用餐单位、所有幼儿园和学校、社区都要配备营养保健师。《中国营养改善行动计划》也明确规定，今后的营养保健品推销工作应由营养保健师担任，而不是推销员。由此看来，营养相关专业的研究生就业前景一片光明。2.私人医生在国外，私人医生是一种很普遍的职业，收入颇高，受人尊重。在国内。随着经济的发展和观念的更新，作为职业的私人医生也渐新浮出水面。私人医生最重要的职责之一就是帮助人们预防疾病，选择健康的生活方式，达到健康的目的。通过预防措施大大降低人们患病的机率，对病患者提供便捷和经济的就医服务。一系列的职业优势，让私人医生赢得就业市场的追捧和青睐，具有较大的市场需求。一项城市“私人医生”需求调查结果显示，年收入5万元以上的人群对“私人医生”的需求比较高，家庭医生高级服务前景广阔。3.护理师由于市场需求较大，各类学校中护理专业毕业生的就业前景一直很好，就业层面也较高，甚至有医院直接到学校“预定”毕业生。护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，而护理人才又是国际紧缺的人才之一。目前，国内很多大中城市的医院都开设有涉外门诊，一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择面将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。4.口腔医生口腔医生，是社会紧缺的专业人才。国际上公认的口腔医生与人口的比例应为l∶2000，而我国口腔医生与人口的比例高达1∶40000。在我国,现有2.5万左右的口腔医生远远不能满足患者的需求，社会急需口腔医生。口腔医生的就业领域较宽，既可在大医院从事口腔工作，也可私人开设诊所，甚至可在美容院从事相关的面部整容、美容工作。毕业于正规医学院校并接受了严格培训的口腔医生，容易在行业竞争中取得有利地位，在为患者提供医疗服务的同时，自己也能获得较丰厚的回报。就目前来说，一些大医院口腔科医生的月收入在万元以上，如果是私人开设诊所，收入会更为可观。口腔医学在我国还有相当广阔的发展空间，选择口腔医生作为未来的职业是合乎时代发展潮流的，口腔医生的明天是非常光明的。五、医学类专业研究生毕业去向1.基础医药类专业毕业生主要分配到高等院校和医学科研机构，从事教学、医学实验研究等工作。2.预防医学类专业毕业生主要分配到医疗防预部门和卫生检验部门，从事疾病预防、食品卫生检验和管理等工作。3.临床医学与医学技术类专业毕业生主要分配到各级医院，从事诊治和研究等工作，也可到医学高校从事教学工作。4.中医学类专业毕业生主要分配到各级中医医院、各部门医院和康复医院，从事诊治和科研工作，也可到中医学院从事教学工作。5.法医学类专业毕业生主要分配到各级公安、检查机关，从事法医学鉴定及有关研究工作。6.药学类专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所，从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作。-----推荐------小医僧
喜欢该文的人也喜欢2018年甘肃省招收免费医学生和农村订单定向医学生800人2018年甘肃省招收免费医学生和农村订单定向医学生800人小鱼苗百家号【本报讯】6月20日，省考试院公布了我省招收免费医学生暨农村订单定向医学生的招生公告。据悉，这项计划共计800人，只招收我省农村户籍学生。图片源于网络2018年甘肃省招收国家免费医学生（农村订单定向医学生）800名，其中，兰州大学招收240名，为五年制临床医学专业本科医学生；甘肃中医药大学招收300名，其中五年制临床医学专业本科医学生120名、五年制中医学专业本科医学生180名；甘肃医学院招收65名，为五年制临床医学专业本科医学生；河西学院招收85名，为五年制临床医学专业本科医学生；西北民族大学招收50名，为五年制临床医学专业本科医学生。委托佳木斯大学为我省培养农村订单定向医学生30名，委托齐齐哈尔医学院为我省培养农村订单定向医学生30名，均为五年制临床医学专业本科医学生。具体招生专业及计划数以《2018年甘肃省普通高等学校招生专业目录》为准。图片源于网络国家免费医学生只招收全省农村户籍考生。要求培养对象思想政治素质好、身体条件符合专业要求，毕业后志愿在定向乡镇卫生院工作6年以上。国家免费医学生均须参加普通高等学校全国统一招生考试。招生计划面向全省，由省教育考试院统一向社会发布，在本科提前批次录取。考生在填报国家免费医学生志愿前必须对相关报考要求、培养及就业协议、毕业后服务义务等进行全面了解。考生填报国家免费医学生志愿，视作本人(未年满18岁的考生视为本人及其监护人)同意履行国家免费医学生的培养和就业协议。录取时，省教育考试院按照考生志愿从高分到低分排序投档，由学校审核，择优录取。国家免费医学生一经录取，标志本人与培养学校的培养关系和毕业后在我省乡镇卫生院工作6年的服务关系确立。在新生入学报到后，学生本人须与培养学校签订免费教育协议，学生依高考成绩由高到低依次选择定向地，由省卫生计生行政部门组织定向地卫生计生部门与学生签署定向就业协议。不按要求签订免费教育和就业协议的考生按放弃入学资格处理；新生入学资格复查不合格、体检不合格将按退学处理，相应培养关系和就业关系解除。国家免费医学生不得以任何理由转入其他专业就读。国家免费医学生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费；国家免费医学生毕业后，应按照就业协议，到定向服务市(州)人社部门报到，由市(州)人社部门会同卫生计生部门，落实聘用单位，按照相关规定和程序经考核、体检合格后办理聘用手续，实行合同管理。国家免费医学生毕业后的定向服务单位为乡镇卫生院和社区卫生服务中心，服务期为6年。服务期内，经审批可在全省乡镇卫生院之间调动。可按有关规定完成执业医师资格考试，其医师执业证书注明执业地点为乡镇卫生院和村卫生室(参加住院医师规范化培训期间按住培规定注册地点)。凡符合住院医师规范化培训招录要求的国家免费医学毕业生将优先纳入“5+3”模式的全科医学专业住院医师规范化培训，参加住院医师规范化培训，且经考核合格的3年住院医师规范化培训时间计入基层服务年限。服务期满后，国家免费医学生可选择继续留在基层医疗卫生机构工作，也可按相关政策提出调动申请或自主选择工作单位。6年服务期满后其医师执业证书执业地点根据工作变动按有关规定变更。国家鼓励并支持免费医学生在农村基层医疗卫生机构工作，并给予政策倾斜。一是按照相关政策落实国家免费医学生的工资等相关待遇；二是在农村基层医疗卫生机构工作的国家免费医学生，注册全科医师后享受我省全科医生的各项优惠政策，经住院医师规范化培训合格的可直接参加中级职称考试。职称晋升按国家有关规定可放宽外语要求，不对论文做硬性规定，把接诊量、服务质量、群众满意度作为免费医学毕业生职称晋升的重要因素。三是在开展或参加各类业务培训时，优先安排国家免费医学生，鼓励其不断提高业务能力。四是对服务期满、愿意继续留在基层医疗卫生机构工作的国家免费医学生，所在单位要在绩效工资分配上予以适当倾斜。五是对服务期满的国家免费医学生，在城市公立医院公开招聘时，同等条件下优先聘用。不能正常毕业的国家免费医学生，须退还在学期间的相关减免费用；国家免费医学生毕业后未按协议到基层医疗卫生机构工作，或不能在协议规定服务期内履行服务承诺者，在退还已享受的各种培养培训费用的同时缴纳50%的违约金，并将承担培养协议和就业协议约定的其他违约责任。其违约事实记入个人人事档案，由省级卫生计生行政部门建立医师诚信档案，向社会公布违约名单。兰州日报全媒体记者孙亚斐本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。小鱼苗百家号最近更新：简介:只有不断的学习，才能不断地充实我们自己！作者最新文章相关文章当前位置： &&&&&& > 正文
2016年乡村医生工资待遇是多少
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人大常委建议村医纳入乡镇卫生院管理
村医被视为基本公共卫生服务和基本医疗的&网底&，在医疗体制改革大背景下，如何解决村医技术落后，后继乏人的问题？
日，全国人大常委会会议分组审议了&关于深化医药卫生体制改革工作进展情况的报告&，多位常委会组成人员建议，在现有政策和收入难以吸引医学院毕业生扎根村庄的情况下，可考虑由县医院轮流培训村医。此外，可特事特办，将取得助理的村医并入乡镇卫生院管理，以此破解我国三级医疗卫生&网底&稳定的难题。
是我国医疗卫生服务体系中一个特殊群体，关涉9亿农民的健康，但村医技术薄弱问题凸出，这可从全国人大代表栗翠田所述一事管窥。
栗翠田说，去年他们村发生一起诊疗事件，一村民头上开个小口，村里的医生处理不了，最后只能用面粉&糊&。村医技术薄弱，老百姓看病只有去县城或市医院，造成大医院人满为患，增加医院的压力。
据全国人大常委会委员郭凤莲了解，现在大部分村庄建了医疗室，但有的是空架子，有的村医靠关系进入村卫生室，根本不懂医。&这样如何能做到大病不出县，小病不出村？&
如何解决村医技术落后的问题？列席会议的全国人大代表秦真岭建议试点医院联系制度，好的医生、专家定期到基层的社区医院进行坐诊，如此一来，村民可得到好治疗，也可对农村社区的医生进行培训。
此外，留不住人是村医队伍面临的更大的问题。列席会议的全国人大代表高广生曾多次下乡调研，他介绍说，现在在岗的乡村医生多是赤脚医生出身，历史造成了他们缺少专业学历，难以取得资格。此外，乡村医生没有稳定的工资，靠半医半农来养家糊口，还承担着50%的公共卫生责任，仅靠公共卫生经费补偿，各地区补偿的标准还不一样。乡村医生还缺乏养老保障，一旦由于年龄原因退出岗位，养老问题突出。
在日的国务院常务会议上，李克强总理还表示，要千方百计提高乡村医生待遇，为他们搭建留得住、能发展、有保障的舞台，使有能力的村医乐意留在农村。
如何建设乡村医生队伍，让村医留下？全国人大常委会委员刘德培曾对此做过调研，他推介南京的经验和做法。他介绍说，南京把乡镇卫生院的医生轮流安排到县医院培训，提高乡镇卫生院的医疗水平，同时通过考试的村医可进入乡镇卫生院系统，但作为乡镇卫生院派出人员，还在村里工作，这样村医来源问题已落实四成。 &在政策、收入各方面都没有落实到位之前，想让医学院校毕业的学生到基层工作，还有一定难度，南京的经验是切实可行的，村民还比较满意医疗服务的效果。&
高广生曾连续三年在全国&两会&上提出解决乡村医生后顾之忧的建议。他认为，要解决村医的问题，必须要靠法治来保障，建议在基本医疗卫生法中明确规定乡村医生在卫生服务体系中的地位，赋予乡村医生公共性服务和基本医疗两大职能，建立适宜的乡村医生养老制度。
&最关键的是要解决村医的资质问题，资历问题是解决身份问题的前提。&高广生建议，国家应加快制定针对乡村医生的资质认证制度，加快出台，采取&老人老办法&，&新人新办法&，特事特办，分期分批培训，将取得助理医师资格的人员并入乡镇卫生医管理，从根本上解决乡村医生存在的困难，以破解我国三级医疗卫生&网底&稳定的难题。
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来源：庆阳教育信息网 时间： 18:23:26
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