欠工资条怎么写写才算正确？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-28 10:09 标签： 个人工资条怎么写
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手写的个人工资条怎么写比较规范?
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如果大概，就写基本工资、奖金、加班工资就行了。细写就很多，要根据本单位业务的具体情况来定。
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您好，我是去年3月份来一家公司上班的，是熟人介绍，所以也没签劳动合同，也没社保，月工资9千左右，在几天前公司部门经理告诉我们要裁人，接到电话通知的就来上班，没接到的就不要来了，我没有接到电话通知，公司已经开工了，我想是自己被解雇了，现在公司还有我一万块钱押金和两千块左右工资没算，手上有押金条，但押金条是老板娘手写的收据，没盖公章，有她签名和日期，另有每月网银转账发工资，也是老板娘账号，请问按我现在情况该怎么办，公司还没有正式通知我被解雇，
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要求出具书面解除劳动合同通知书，以确定劳动关系，之后准备相关证据做仲裁准备，例如工牌工服，考勤，工资发放明细等
用人单位以待遇丰厚为由校招，并且与实习生约定实习期间无工资，但经过实习期一个月之后，却以正式名额已满为由，只能与公司签订另一家挂靠感受的临时聘用合同，且基本工资2000，待遇丰厚只能靠加班获得。且该用人单位在实习期期间承若有半月工资2000的实习工资，也让实习生签字，并告知银行卡号，（但该协议只是单份的手写单，公司自己收回）。但是实习期满后两个月也未发放，并说没有发钱的事！请问我该如何保护自己的权利。
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如果您和签订的是临时聘用合同、就不应该约定实习期、如果是签订劳动合同、依据《劳动合同法》的规定、可以约定试用期、但试用期必须发放不低于试用期结束后约定工资80%的工资。如您所述、在。与您签订了临时聘用合同且您已工作二个月后拒不发放工资、是典型的侵害劳动者合法权益的行为、您可以与协商、协商不成、可以去所在地法院起诉、要求支付劳务工资。
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我有 一页工资条， 就是他写日期
我有 一页工资条， 就是他写日期
应发工资 实发工资
然后我在后面签字
一页记录了9个月。
上面他欠我的工资 和已经发了的工资写的清清楚楚。 本来是在老板那里
后来我要了过来 ，。 这个能不能当证据
提问者：ZF1369171***时间： 07:54:38地点：2个回答
你可考虑联系律师，在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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