2016考研：如何在导师面前独树一帜？
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核心提示：在之前的文章中，文都教育带领着各位考生学习过2016考研复试综合面试中需要注意的事项：避免口语的频繁使用、适度的语音语调及与导师的眼神交流。相信各位已经在初步联系中有所注意，那么考生在准备2016考研复试的练习中，应该向着哪个方向训练呢?接下来，文都教育继续带领着各位考生向着考研的最终胜利前进。
综合复试的导师们大多数会倾向于选择思维严谨，有着良好的精神状态及较扎实的专业知识的考生。因此，在这一场综合面试中看似是考生们的硝烟弥漫，却也是导师们提前对自己带的学生的综合测评。考生在回答导师问题时，要用“首先、其次”或“第一、第二”等逻辑词。在回答形式要给导师留下思维逻辑清楚的印象。若是考生对于导师抛出的问题不熟悉或是完全没有思路，可以要求稍作考虑再回答。导师们并不会很是介意你思考的这一两分钟，但是考生需要有清晰明了的思路来回答问题。但是现实中考生很容易在回答问题时搞逻辑词，例如将“首先”和“第一”连用，闹出“首先第一”的口语乌龙;有的考生还有可能出现“首先、第二、第三”等情况。通常考生在回答问题时而出现以上情况时，尽量避免继续语无伦次，并在回答结束的时候进行简单的整体复述。
在考场上保持良好的精神状态是考生征服导师的第一战。精神抖擞的考生一定会比精神萎靡的考生更容易给导师留下良好的第一印象。因此，复试前考生要注意锻炼身体，并改变晚睡的习惯，暂时调整好作息时间。同时，虽然面试很重要，但是考生也需要正确看待面试，调节心态。避免看的太重而引起的心理负担过大。只有以这种心态投入考研复试，才能放松压力，轻装上阵。
如何让导师在这短短的20至30分钟内被你扎实的基本功所吸引，这是个很重要的问题。在了解导师研究方向和学术作品的前提下，考生除了对导师提出的专业问题进行详细的解答外，还需要尽量全面的从本专业的角度将问题进行整体升华。这样既可以体现出自己对学术的兴趣，也可以体现出自己的基础知识水平。
考生的整体实力是综合面试的最首要的、基本的因素，所以各位考生一定要坚持练习，不断地提升自己的实力，争取在2016考研复试中获得满意的成绩。
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责任编辑：王宁
我为什么要考研？考研有什么好处，在目前情况下，对人生的改变大吗？这里有十句话送给你，希望与同学们共勉。
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教育热搜词
苦行僧必须做到不性交、不撒谎、不杀生。硕士生和博士生应该如何选导师？
按时间排序
多问问师兄，远离奇葩导师
硕士选导师，选接地气，能带你从0走到1的人。博士选导师，选档次高，能让你从1看到10的人。
以我多年经验和个人经历。慎选女导师！慎选短发女导师！慎选接近更年期的短发女导师！
看了邵振海的帖有感而发来答一下。本人西安某211在读本科生，所在专业被称王牌，入校以后却感觉一些老师水平真的非常不足，上课胡言乱语，授课内容听无可听，但是这些老师均收有研究生博士生，没有准确调查过，但是知道以外校学生为主。这些老师搜起来百度百科也是写得很厉害的样子，所以建议大家不要全信百度百科……
考研报导师的时候我觉得很有必要问问该学校本专业学生对老师的评价，听听至少也没坏处，还有读一下老师发过的论文，如果不是代笔的话也会有用的……
硕士生的话，看自己的需求。最简单的方法，直接知网搜老师的名字，看学术活跃度。正常来说，学术活跃度比较高的老师能让你真的学到东西。我的导师就放羊学生，爱自己做实验。怎么说呢，我这种不是学霸型的，也并没有太介意，偶尔小感慨一下。
后续回答，记住，选择导师，不要仅凭他给你的印象选择。---------后续回答首先明确自己读研的目的是什么？自己能承受住什么压力？好了明确这两点，咱们考虑下几种类型导师1. 大牛教授型院士、杰青、优青、长江学者等等通常这类大牛教授很忙，非常忙，有时你一学期也见不到几面，甚至听说毕业了老师都不知道台上答辩的是自己的学生。有可能大牛教授自己带你，散养式，自己定课题方向，大致帮你把握下，然后自己鼓动吧。也有可能会让团队的小老师指导实验，小老师一般是要努力发文章、评职称的一类（见后续回答）。但是但是，这些大牛的头衔说出去那了不得啊，无论是继续读博还是工作，你说你的老师是哪位大牛，那了不得啊。有可能大牛老师帮你推荐工作一句话的事。技术圈里有很多项目或者学生同学的，一是推荐工作，二是别人对你的认可度也是高的（但是自己太水了，别人还是能看出来的我，关键还是自己啊）至于会不会帮你推荐工作还得因人而异。（并非所有大牛都会推荐工作，也并非其他导师不会推荐工作，只是前者概率大些，要提前问清楚）缺点；大牛很忙自己整，老师管理时间很少，全靠自觉。2.努力发paper ，进一步评职称的讲师、副教授这类导师为了出高影响因子的我论文，会更加细致的指导学生做实验、发论文，对科研上的指导非常认真和细致，因为你的论文就是她评职称拿项目最有利的武器，论文就是钱就是项目，就是职称。有可能导师的要求严，很严，非常严，严的程度不等，但真的严（都是泪啊，也可能是脑子进的水）好处当然是发paper 拿奖学金 培养吃苦耐劳精神等等但是但是 有可能你发论文之后发现你的老师别人也不认识，也不能给你推荐工作，累死了做科研，发现也没学到工作需要的技能，依然不好找工作，当然了吃苦耐劳还是习得的。3.不想评职称 不需要发论文 做工程的教授 副教授有一类导师自己开公司，比如我们学院几个老师自己接项目、开公司（小型环保公司）想赚钱，不需要职称论文有可能让学生帮自己做工程项目，比如写环评报告，给学生适当发点工资（依旧少的可怜）、科研简单做做就可以了，硕士嘛还是好毕业的。好处自己可以接触工程项目，提早和工作接轨。但是这类项目对你实际提升技能的意义如何，还得自己判断，有可能技能提升很快，但也有可能不断重复同类型工作缺点 科研建树低4其他：导师对学生管理非常放羊式这类导师集中在快退休教授、开公司的导师、对科研无兴趣、对评职称无欲的导师或者其他对学生管理很随意的导师总而言之这类导师自己也不太需要发论文、自己没有过多精力管理学生或者让学生自由发展优点：想干嘛就干嘛，只要自己能毕业就好，可以潇洒度过研究生生活、学习更多技术技能，找实习完全不成问题缺点：科研路难，自己琢磨，但好在硕士要求不高，可能拿不到奖学金，自制力不强的学生彻底玩三年，啥也没学到。说了这几种导师，你再对照自己的目的选择你是对科研有兴趣，那就选1、2导师如果做工程，想锻炼工作能力，就选择工程导师3如果潇洒过三年，拿个文凭，水个硕士，就4吧如果自己想干点啥，不受导师管教约束就4吧总而言之想好自己要什么，为什么读研，要学习到什么，找什么样工作。自己能承受住什么压力，选择什么样老师。简单方式多和读研的师兄师姐联系（虽然不认识，但也要努力后者脸皮也要问）毕竟三年的研究生生活和本科截然不同。为什么这么说呢，本科想干嘛就干嘛，不挂科是底线，但是读研了，你想走就走嘛，想躺在寝室就躺在寝室吗。想想你的导师可能在去你办公室的路上看你在不在，在不在。还有打卡制度（晕死）有可能你会遇到这么一类导师。本科授课对学生超级温柔耐心，但是但是读研了本质暴露了，对学生要求及其严苛，甚至穿小鞋，威胁你不让你毕业（虽然是个别现象，但也不排除有的老师是这样子的，我替我室友抱不平）简单说到这，以后想到什么在补充，工科小硕一枚，见解不高。手机码字好累啊！！
复试面的那么差，有老师要我我就已经很感激了
想想当年怎么选的大学，一个道理。
感兴趣的方向呗。为了这个，可以不在乎其他所有。大学的科研，学习，时间空间都是很充足的。
打听下他是不是脑子有问题 性格偏激
可以先看一下每个导师的学生的出路。看看哪些老师的学生出路好，哪些导师的学生出路差。在学术圈混，导师的推荐十分重要。可惜当年选择导师的时候没有样本参考，而且万万没想到的事情，自己能够在师兄前面毕业。有几个师兄都被拖了八年才放毕业。也是够了。
硕士生找导师挑性格，博士生找导师挑学术。本人硕士研究生，没想读博，所以找了个人品性格很好的导师，虽然导师年轻，但我自己却感到很知足。当然，不管怎么选导师，你该干的活儿必须的干，是你的任务必须认真完成。我们挑导师，导师也在挑我们。与导师之间一定要有良好的师生关系，不然你读研期间应该会非常痛苦。
我只想说，你要是只想硕士毕业去企业上班，不想继续搞科研的首先：不要找有行政职位的！根本管不到你！其次：不要找博导！不然你的论文都是他的博士帮你看！再次：不要找有项目的！信我，做项目不如去实习！最后，如果你对自己的自制能力有信心的话，找个不怎么管的。
选择太多的时候，我按照自己的标准来晒1，男，男的不会有period2，有企业项目，走出去外面见过世界的，不能一直死读书的，这才好说话3，老乡，这可能比较容易进4，帅！跟了一个人跟3年+，不帅真的不行，至少他骂你的时候能够看看样子消消气5，钱多，基金多，而且给学生福利多
国内大学纯文科土鳖也来凑热闹说一句。以下仅适用于文史哲及相关方向选择博导，就是只处理文献，不出田野不进实验室的那类研究方向。语言方向因为要出田野只能参考一部分，考古需要进实验室也不太适用，计算语言学和社科类同学请直接关掉这个答案，看了也没用。以国内硕士的生活，真的决定要读博，恐怕已经是研二，硕论要开题了。直博的话，大四上保送考试之前。真的没那么多时间精力来慢慢打听导师，跨校的尤其是。至于收集这些老师往年学生的经历，比如能不能都如期毕业、容不容易见面、给不给学生很大压力、日常作息、甚至人品好不好这种很抽象的问题，窃以为操作难度太大。当然不排除个别同学能量爆发能打听到。所以这里也就说一些如果你没有时间打听，从公开途径获取的信息中判断这位老师是否适合的鉴定标准。我们都知道理工科选导师要看他的paper、项目和实验室，文史哲其实也是一样，要看论文、专著、整理资料集、课题、研究班。老师在接待潜在学生拜访的时候，都会表现得非常和蔼可亲，说一堆欢迎的片汤儿话，那只是假象，不要上当。你直接去问人家的学生，他们也不会告诉你真相的，讲了负面但是真实的评价，谁保证不会传到导师耳朵里去？在中国的文科学术圈内，敢讲自己博导的不好，听众首先考虑的是你品格不好，并不见得会感谢你揭露真相，言者何苦来哉？建议一定要找那种无法表演的机会去旁观。一般是考试前选，首先，必须保证你选导师完全出于个人自由意志，没有受到胁迫。其次，不要因为自己上了top2级别的大学，就碍于虚名，不选择低排名的学校的博导（当然也不能低太多）。初选，咨询自己亲硕导、查阅感兴趣的学校的招生简章、自己佩服的已经读博的学长学姊。圈定一个不超过五人的shortlist。注意一定要保证那些老师在自己申博那年可以招生。在shortlist里精选。看老师发的论文、专著、整理资料集，质量如何？这不用说大家都知道。要真的把内容好好读一遍，这是文科生容易犯的泛读而不精读的毛病。发的频率怎么样？论文正常速度是一年爆一篇到两篇核心，五年左右爆一本书也是合理的，如果年纪很大的老师，一直发论文，快退休了才出一个大集子也是合理的（因为他们考评模式和六零后年轻博导不是一起的）。可以看到老师的研究效率如何。有没有国家社科基金项目？有没有教育部项目？如果有的话发论文速度高一点低一点都有道理。是不是学报编委、学会会长或类似的学术界职务？是的话，你要是讨老师喜欢，发论文很有利。有没有带院长、系主任、研究中心主任之类的行政职务，要在学术职务之后考量。要注意如果是行政职务，是管本科还是研究生的？带不带研究班？带研究班而且和他的课题结合紧密的话说明该老师非常理解文科专业的论文生产机制。完全放任学生自己选题的方式说明了这个老师尸位素餐，那种老师丢个题目给你做的出选题方式已经落伍了。能够可持续发展的选题方式是用自己的大选题带动学生做相关的小选题，有充分的自由度又可以保证导师能够给予指导。围观一下研究班的日常，运行形式像不像美国日本大学的搞法？以上都是评估老师是否在学术上升期的硬指标。研究班有没有设定参加者门槛？气氛怎么样？你听着如坐针毡还是如浴春风？有没有人迟到？这意味着老师本人的气场。要是挡不住地厌恶这种气场，赶快撤，直接删掉这个备选项。研究班有没有运行章程？读本、讲义、参考文献甚至茶水点心周到不周到？这说明了老师管理能力是否落到实处，都有的话说明老师管理非常细致，或者有个心细如发的大师兄当助教。客串讲座的外校专家的档次高不高？这意味着老师在业内的人缘和威望。老师的评议是心不在焉、丝毫不涉及报告关键，还是一针见血？这位老师嫡系学生的报告质量如何？这些问题是评估师门教育质量的软指标。研究班或者课题组的工作场所在学校教学楼还是独立研究套间？如果是前者+学校用房很紧张，你考虑一下自己能不能忍受四年的奔波，将来的研究环境会很恶劣；如果是后者+学校用房紧张，说明老师在学校里很有话事权，只要他愿意，就有能力保护学生；如果是前者+学校用房宽裕，慎重考虑，老师可能在本校居于弱势，除非，才能考虑；如果是后者+学校用房宽裕，正常学校的正常导师，你喜欢就可以选。如果有师门大家公用的研究间，你选男导师和女导师真的都没关系，直觉喜欢谁很重要。如果没有的话，谨慎一些，不要轻易选异性导师，人家洁身自好的话，会因为顾忌师生伦理而不敢花精力放手教你真功夫。男生选年龄差很大的已婚育女导师相对好一些，女生的选择面要窄很多（这是中国的无奈现实）。这位导师的所有学生是不是只能在图书馆和其他人抢研究间，或者待在宿舍？如果这位老师不能同时满足“学术水平极其突出，拿的课题和发的论文等级都是业内一流”的条件，不要选他。你在学习期和研究瓶颈期不但无法得到同门的帮助，而且拖延症和抑郁症的发作几率非常高，甚至可能会得其他疾病。做完了这些功课再去和目标导师套磁，不要糊里糊涂地就直接去拜谒。这等于把自己的底牌提前泄露了。如果该老师没有课题，或有国家级课题但不开研究班，或只有省级课题，最好谨慎。你进去很可能是放羊，老师美其名曰给你自由。或者是打杂而没有学习机会，美其名曰锻炼你的心性。现在的大学和以前不一样了，放羊的话等于你学术潜力的大幅度退化。万万谨慎。文科博士找工作已经很困难了，没有理由拿自己四五年宝贵的青春甚至健康给糟糕的导师买单。
博士即将毕业，找了一圈工作下来，对如何选择导师感触颇多~先说答案：选领导！选领导！选领导！（重要的事情说三遍）理由：1、能够在高校或者研究所当上领导的，必定有很强的科研能力。这一点表现在科研项目多，科研成果多。这样的导师指导你，你的科研成果也会多（不管是主动还是被动）。将来不管是继续搞研究还是找工作都有优势。2、能够当上领导的，必定有很强的后台。比如后面有院士撑腰或者上头有人。跟着这样的导师，你以后做研究不仅在职称评定上有人撑腰，而且很有可能在行政上也顺风顺水。这样学术和行政相互促进。3、能够当上领导的，必定在圈内有很强的人脉。比如某高校的院长是他的同学或者学生，某国企的领导跟他有项目上的合作。跟着这样的导师，你日后找工作就是他一句话的事。综合，选领导！
当年看了这个选了第一任导师，六十左右的大牛，然而事实是大牛给RA扣扣索索，所有事皆由大师兄管，他对学生不闻不问。现在跟一个中国AP，诚然，AP压力大，但是压力大的一个结果就是文章出的快，进组两个月在导师的指导下发了人生第一篇一作文章，然而在大牛组一年几乎没进展。在AP下干活的好处就是可以有很多机会得到导师的直接指导，我基本每隔一天就和导师讨论进展以及下一步的计划，导师非常耐心并且谦虚，这个在大牛身上我还真没看出来。当年要不是一气之下愤愤离开大牛组，就不会遇到这么好的导师。（顺带提一句，我的第一篇文章写得惨不忍睹，导师用整个周末给我修改了每一句话，现在投出去的文章我已经找不到我写的痕迹，结果就是idea是导师的，实验一半以上是导师做的，文章是导师写的，但是导师还是给了我一作。）
北美亚裔单身女ap不要跟
主要看方向，和自己有共振的方向，无论选啥样导师你就去高高兴兴干活就行了，前提是老师能保证基本的干活经费。如果比较迷茫不知道自己喜欢啥就去找一个比较忙的组就OK了。做选择时没必要想太多，因为无论怎么选择未来都会神伤^_^
1 看导师的论文作品，研究方向什么？偏理论or实践。是否自己感兴趣？2 尽可能从和他接触过的学生那里得到一些客观信息（人品，管不管学生，push?，底下的学生都几年毕业的？)。听导师自己说，有时候是有偏差的。
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常老师帮你解读保研政策变化及如何成功约见导师面谈
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常老师帮你解读保研政策变化及如何成功约见导师面谈By：常老师 微信号：cl 常雷老师原创内容 抄袭必究大家都知道如今现在保研发生了如下几个重大变化：1.不分内保外保2.不分学硕3.跨专业保研比例大幅提升4.国家统一系统至少给咱们带来的几大影响：1、名校竞争越来越激烈，一般越来越无人问津。2、新系统开通后，报考技巧越来越重要，对大家风险承受能力，胆量魄力都是一个不小的挑战。3.拼成绩、拼科研、拼获奖，更要拼人脉、拼资源、拼关系。简单自我介绍下，本人目前香港双博士在读。09年参加CCER夏令营，13年参加了北京大学光华管理学院的面试(体验，因为一直在教育机构兼职)，中间帮将近20来个同学参加夏令营或者保研进入自己理想的院校。众所周知，保研或者夏令营是一个比较灰色的区域。而且老师想要好的学生，学生想上好的学校跟好的导师，是一个双方互相博弈的过程。因为如何找对导师，取得有效的联系，尤其是能否跟导师成功面谈，是一个非常有技巧的工作。这里面简单介绍下个人的经验，如何与导师约见面谈，希望对大家有所帮助。第一步：取得导师的联系手机号码?很多同学感觉这一步比较困难，我个人感觉比较简单，看看你愿不愿意去做，我做过的方法如下：1.直接给导师发邮件要，有问题请教。2.直接打固话，表明身份，索要号码，方便请教问题。上面两个比较有技巧，一定要提前准备好相关问题，或者说是跟你要联系导师熟悉的导师给推荐的，不然不会看。3.直接给校办、或者院办打电话，说找某个导师有事，索要手机号。4.找导师在校的学生索要。这个成功的概率比较大。5.直接学校(切记一定不要直接拜访导师)，去团委或者院办找工作人员索要。6.网上搜索(真有一些院系把师资的具体联系方式晒出来，比如)7.利用自己的同学人脉关系8.网上求助第二步：一定要谋划好，不要仓促跟导师联系无非三个过程：1.见面理由，导师为什么要见你，什么时候有时间，约在什么地方见。2.见面后谈什么才能打动导师3.最好一定要表达见导师的目的或者意愿(不然就白见了是不)有了导师的手机号后，下面一步就是预约，怎样才能让导师见你一个学生呢?这里其实有学问的。记得有人说过，小合作考尊重，大合作考平衡。我感觉这里最重要的就是你能不能跟导师之间找好平衡关系。我常用的方法如下：1.比他更厉害的导师推荐拜访学校与学校之间常有合作往来，同档次院系的导师，我联系的一般都是院长或者副院长。最好不要联系院长除非你很牛逼，因为之前跟一个省委的领导交流时，人家说都是机关的，都非常赞同的一句话：现官不行，现管才行。简单来讲就是你要找到直接负责这个事的人，才能起到作用。当然这里面必须都是真实性的，不能作假。2.真心求教问题;之前为了一个学生，我曾经把某个导师的硕士论文、博士论文、近期项目、近期所有的论文全部都打印出来了。然后挑选出三到四偏自己能驾驭了的，一定要深刻研读，当时每一个公式我都自己在纸上写了好几遍。然后去找导师的时候(专门从香港回来)，她当时正在给博士生和硕士生，大概20来人。见到后就特备客气，直接到她办公室谈问题了。由于对她的学术项目研究特别深，当时就谈了一两个小时。导师很好，还说她某某篇文章写不好，给我推荐了国外的几REY关于货币一体化最优货币区方面的论文。让我去参考。最后差不多的时候，表明了来意，说一个学妹想读咱们学校的金融，今天也一起来拜访了。当时到时就特别感兴趣直接让进来拜访了。那次巧的是，我跟她学的专业是一样的，都是信息技术相关的。她本科是，也挺好的。不过条件不好，应该是申请人里面比较倒数吧。但是基本条件都符合，当时导师也特别好爽说：你这个情况有可能被刷，我得盯着点。最后成功完成逆袭。3.套近乎
见面后总得找共同话题，为了去拜访一个院的院长，我把她的故乡，街道告诉公路，旁边的存在都熟悉到不能再熟悉了。通过这个导师，立马对浙江人特有好感。特别客气。不过也挺直接，我跟学生一起进去的。进去之后就表明想跟着她学，她在这方面多么多么厉害。老师估计对这种情况习以为常了，也一针见血的立马问学生：财务管理是讲什么的;因为我们手里正好拿着她主编的财务管理的书。学生到时肯定会有所紧张的。回答非常不好。我当时就在旁边解释道：老师您看，就是因为她专业知识不熟悉，所以才来拜访导师的。所以下面就发生了。。。。。。。。。方法还很多，每个学生自身的情况不同，导师的偏好不同。所以每一个学生每一个专业都需要设计出特定的专业。这个保研怎么说呢，你感觉足够强大，足够懂得规则和报考技巧之前也完全能搞定，毕竟跟复试跟出国留学的服务差不多。总是，会了不难，难了不会。在实际拜访导师的时候几个注意事项：1.不管做什么都不要违法违规，不给自己找麻烦，更不要给别人找麻烦2.不要带家长一起去拜访，会让学术交流变了会3.带一些家乡的特产，不需要太贵重，我认为这是最进本的礼貌和尊重4.千万不要请老师吃饭之类的。人家真心很忙第三步：吃水不忘挖井人，时刻怀念毛主席。整个过程中，真心遇到不少学生，在确定被录取后就不再理我，也不再理院系导师。这里面真心表示有点痛心。不管怎样在成功好一定要对导师表示最真诚的感谢。感谢方法要根据个人情况而定。更多请关注常老师私人微信号：cl(前两个是字母)常雷老师原创内容 抄袭必究
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如何给导师发邮件介绍自己
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这是自己去年考研时总结好的给导师的一封信，大家可以参考一下，根据自己的情况再做修改，提前给导师发邮件一是增加自己成功率，二是可以提早选择自己合适的导师，另外也可以调剂的时候给调剂院校发类似邮件，祝大家一切顺利！！*******************************************************************************************尊敬的x老师：
我叫xxx，性别x，籍贯：xxx，现为xx大学大四学生，本科专业是xxx，于2013年1月参加了全国硕士研究生考试，第一志愿报考了xxx大学的xx专业，其中政治：xx 英语一：xx 数学一：xxx 通信系统原理：xxx ，总分xxx分，很希望能够（调剂）到xx大学xx专业来继续学习深造。我具有很好的团队合作精神以及刻苦钻研能力，一直崇尚勤奋好学的理念，并有一定的吃苦耐劳的精神，曾在比赛期间连续三天三夜xx竞赛，并完成过近20000万字的英语xx论文。我认为研究生最重要的就是一定要培养独立钻研能力以及团队合作精神，还有要在平时生活、研究中处处发现一些细小的东西，有自己的想法，最好能够培养自己的创新意识，而这些正是研究生最宝贵的财富吧。
我属于那种坐得住冷板凳沉得住心来做研究的学生，非常期望能成为x老师的研究生，我相信自己有较强的学习能力，喜欢把基础理论的东西进一步创新，然后应用于xx研究中，做到服务大众服务社会。研究生阶段自己会更加努力刻苦钻研并进行实践，希望能在x老师的指导下在xx行业做出更多的成绩来，期待x老师的回信。
另外，我在四年本科期间各科平均成绩在xx分以上，积极参加竞赛活动，并取得优异成绩，现将获奖情况附上：
附件为我的本科成绩单、简历近照。
再次感谢您在忙碌的工作中抽时间读我的这封信，衷心祝愿您身体健康，工作顺利！
2013年x月x日
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想问楼主，今年调剂在官网上找不到导师联系方式该怎么办
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请问这样写会不会太多了，导师会不会觉得啰嗦呢
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课程预告，帮学堂出品
三毛的 发表于
想问楼主，今年调剂在官网上找不到导师联系方式该怎么办
你好，请问你从哪个网站上找往年调剂信息以及导师信息
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悠然格桑 发表于
你好，请问你从哪个网站上找往年调剂信息以及导师信息
从官网上，有的学校只有导师名字，没有联系方式的
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你好，请问下研招办和导师都要联系吗？有什么办法可以让研招办老师增加对自己的印象呢？谢谢
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发邮件给导师然后被退回&&这是什么情况 设置系统自动拒收&&？被过滤掉了？
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发邮件给导师然后被退回&&这是什么情况 设置系统自动拒收&&？被过滤掉了？ ...
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cxzdsa2332 发表于
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