和你差不多的手指工伤鉴定赔偿标准等级的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-24 11:43 标签： 工伤鉴定赔偿标准
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工伤伤残鉴定
手指受伤的，除拇指外，其余四指的第一节粉碎性骨折都是十级。
同一身体在同一次伤害中有两处以上伤害等级的，在计算赔偿率时，是以最高的一级加一级，两个伤残等级相同的也是加一级，所以，你这应该两个十级，按九级计算赔偿。
赔偿适用《工伤保险条例》第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
具体赔偿数额自己用工资做乘法吧。
如果手指折断不能接合, 就一个指头说，少一节的是十级，少两节的是九级，少三节的是八级。那么，三个手指应该是三个十级九级或八级。但在计算赔偿等级时，多处受伤的是以...
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手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准
　　按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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提问者采纳
1.根据鉴定细则1项规定一拇指指间关节离断，为七级。还应鉴定医生根据受伤实际情况来具体判断等级。2.经伤残鉴定后，根据所确定的等级来进行补偿。如七级：1）工伤保险基金一次性支付伤残补助金12个月本人工资。2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准各省自定，你可到当地工伤保险机构详细咨询。3.补偿金额一般不受年龄限制。4.你可详查《工伤保险条例》具体规定。具体问题工伤保险机构去咨询。
提问者评价
非常感谢！
其他3条回答
广东胡律师：这个伤残等级是要去司法鉴定申请，申请为工伤了按下面来赔，不过如果受伤人年龄是62岁的话，可能难申请工伤，就只能按人身伤害来赔了：1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）2、误工费。受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）
1、受伤人已62岁，超过60岁的法定退休年龄。2、受伤人与企业之间系雇佣关系；3、不能认定工伤，但不影响赔偿；依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理。
定7级的可能性大一些！具体的最好由当地律师来给你回答和分析。因为各地都不太一样吧！
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