大学毕业生就业最爱去国企 公务员排第四
来源：重庆晚报|
　　眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的
　　眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元，在重庆，这个比例也接近3成。
　　90后毕业生期望薪资较高
　　90后大学毕业生们对薪资待遇的期待如何呢？人人网调查显示，90后毕业生的期望薪资普遍较高。在重庆，期望月薪2000元-4000元的占比为15.8%，期望4000元-6000元的占比38.7%，期望月薪6000元-8000元的占比12.3%，期望8000元-10000万的占比高达28.1%，期望薪资在元之间的90后仅占5.1%。
　　重庆毕业生对月薪的期望还不算高的，全国数据显示，期望月薪4000元-6000元的占比31.4%，高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000万，期望薪资在元之间的90后仅占3.9%。
　　那么，已经工作多年的在职者目前的待遇水平如何？根据重庆市统计局2014年5月公布的数据，重庆市2013年社会平均工资为51015元，月平均为4251元。一线城市上海2013年度社会平均工资为60435元，月平均工资5036元。另外北京市2013年社会平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
　　毕业生就业最爱去国企
　　就业选择方面，重庆高校毕业生的创业意愿不高，倾向自主创业的90后占比仅为9.4%。
　　如果选择工作，愿意去国企的比例较高，有31.5%的重庆90后大学毕业生最心仪的工作是去国企；希望去外企工作的毕业生占到24.7%；民企以19.8%的比例跻身第三位；只有14.6%的大学生选择参加公务员考试。看来，公务员对大学生的吸引似乎不如前几年那么大。
　　超六成就业首选一线城市
　　调查显示，有64.7%的大学生毕业首选一线城市，37.3%的大学生选择去二线及沿海地区，选择在出生地就业的占比为23.5%，选择留在大学所在城市工作的90后占11.8%，到专业匹配对口地区工作占比2.0%。
　　三原因造成过高期望
　　重大人力资源开发研究所贺芒教授表示，对于刚毕业的大学生来说，8000元-10000元的月薪期望比较高，甚至有些不切实际。
　　她认为，造成这样的现象原因有三个：一是90后群体自我意识较强；二是受到社会氛围影响，贺芒在研究中发现，如今整个社会普遍对物质的追求强过精神，物质成功似乎就是人成功的标志，90后从小在这种氛围中成长，难免受到影响；三是年轻人毕业后租房等生活成本较高，很多人又想尽快买房买车，自然对收入期望就会很高。
　　应更多关注发展空间
　　不少企业在招聘时很为难，面对求职主力的高校毕业生，他们纷纷表示，这些职场新人的月薪期望太高了。重庆庶者空间老板杨宏认为，找工作时薪资并非最重要的，遇到合适的岗位，综合能力强或学习能力强的求职者，短期内能力就能显现出来。至于薪水，求职者大可不必太过计较。现在公司都急需人才，公司会千方百计挽留。
　　人人网大学生行为研究中心负责人建议毕业生，更多关注在该公司能学到什么，发展空间如何，而不是薪资，这样更会让企业招聘人员对应聘者印象不错。
责任编辑：张金晓
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2012 - 2014 Takungpao All Rights Reserved毕业找工作没经验？ 那就去大学城参加就业见习招聘会吧！
03-10 12:02:39
怕毕业找工作没经验，先到大公司见习一下吧！3月12日，由重庆市人才交流服务中心主办，重庆市大学生就业创业公共服务中心承办的2016年重庆市高校毕业生就业见习基地专场招聘会，将在位于大学城重庆市大学生就业创业公共服务中心举行，龙湖地产等150家就业见习基地将提供3000个就业见习岗位。
就业见习，是指政府为帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验、提升就业能力，按照自愿参与的原则，组织推荐其到经人力社保部门认定的就业见习基地，参加就业训练实践活动的一项重要制度。目前全重庆已有长安汽车集团、国美电器集团和新桥医院等一千余家见习基地，每年提供10000余个就业见习岗位，供高校毕业生参加就业见习，帮助其积累实践经验，增强职业技能，尽快实现就业。
据了解，此次招聘会将有重庆市150家就业见习基地参与，涉及互联网、房产建筑、金融、医药、教育及消费零售等多个行业，包括3000个就业见习岗位。参加招聘的企业包括长安汽车、力帆实业、龙湖地产、金科上尊置业、富安药业、天友乳液、耀中国际学校等。
按照规定，提供见习岗位的企业将按月发放见习人员见习期间不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并办理不低于每人次50元的人身意外伤害保险；补贴期限按见习人员实际见习月数计算，最长不超过6个月。见习期满，就业见习基地留用见习人员就业的，应及时与其签订劳动合同、办理社会保险。
有意为自己毕业求职打下良好基础的大学生们，快来试一试吧！
（上游新闻记者 雍黎 编辑 饶治美）
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扫一扫二维码 下载新闻客户端　　核心提示& &明年就毕业了，现在正忙着找工作，各种招聘信息让我看花了眼，怎样才能找到好工作呢？&近日，1990年出生的三峡大学大四学生小雯在微博上的&吐槽&，引发了不少应届毕业生的共鸣。记者了解到，现在正值又一批&90后&毕业生找工作的高峰期，不少大学生面临着不知如何选择的问题，而2012届大学毕业生也已步入职场半年多，这些刚脱离大学生活、踏进社会的新人们却是&几家欢喜几家愁&，他们是否达到了以前的期望值，生存状态又如何呢？
　　1、高不成低不就，半年换5份工作
　　&半年换了5份工作，找个好工作怎么这么难！&毕业于三峡大学的小何，最近因工作的事挺烦心。&毕业的半年来，商贸公司、建筑公司、文化传媒等都做过，做的是行政工作，但有的工资只有1300元，和想象的差距太远。&
　　小何说，有的虽然工资高，但因工作量大、压力大辞职了，做过的几份工作，最短的只有2天，最长的也不超过2个月。她现在在宾馆做收银员，每月工资1500元，&当初想的是要找到三四千的，现在想想根本不可能，理想和现实的差距怎么这么大！&
　　今年刚从湖北三峡职业技术学院毕业的小刘，虽然有稳定的工作和收入，但却是个标准的月光族。他在湖南的某个生产制造公司上班，工资将近2000元，&每个月生活费差不多要1000多，同学、同事结婚生子要随礼，换季时还要买衣服。&小刘说，刚去上班时手机丢了，找同学借了2000元买的手机，由于开销大，每月还没拿等到发工资就没钱了，更别说还钱了。&还好同学关系好，没有催我，只能慢慢还了。&
　　记者随机采访了宜昌高校毕业的30名不同专业的2012届毕业生，了解到他们之前对工资的期望值大多在元之间，但只有三分之一左右的学生达到期望值，而且大部分人做的工作都不是之前期望的，还有少数人频繁换工作，原因则是工作太单调、工资低、不感兴趣等。
　　2、登上《非你莫属》，求职顺风顺水
　　虽然很多职场新人大呼&好工作难寻&，但也有一些学生凭借过硬的专业知识、较强的综合能力在求职过程中顺风顺水。毕业于三峡大学科技学院金融学专业的林艺丽就是其中一例。
　　今年8月，林艺丽上天津卫视招聘节目《非你莫属》求职获成功。林艺丽在节目中乐观自信、侃侃而谈，被&波士团&老板们称赞为&智慧完美型求职者&，主持人张绍刚也称赞她&很聪明也很有耐心&。节目中，提供月薪6000元的聚美优品和提供月薪4500元的伊利诺伊两家公司都向她伸出橄榄枝，她最终选择了伊利诺伊，做一名项目负责人助理。
　　林艺丽告诉记者，她18岁就开始了自己的职场生涯，家庭条件的原因让她很早就学会为父母分担压力，大学四年所有的费用都是自己打工赚的，19岁就成为宜昌新东方国内部最年轻的主讲老师，20岁就用英语教起了自己并不擅长的数学。在校期间，她曾被评为三峡大学第七届&十大杰出青年&；在湖北省第六届大学英语演讲比赛中获得一等奖。毕业前，她曾受到两个公司的邀请，但都因不是自己理想的职业而拒绝。
　　求职成功后，林艺丽来到上海的伊利诺伊公司上班。但工作了一段时间后，她发现自己并不喜欢这里的企业文化，辞职了，现在在上海师范大学附属中学当英语老师。&换工作的过程也挺顺利的，当初也是怪自己糊里糊涂地就过来了，没有实地了解公司的情况，现在做回了自己的&老本行&，感觉挺好的。&
　　3、过来人支招：实地考察、好学多问
　　像林艺丽这样通过媒体平台求职成功的毕竟是少数。记者在采访中了解到，职场新人由于不了解公司情况、没有签正规用工合同等，感觉&上当受骗&的也不少。家住港窑路的志伟今年毕业于成都某高校，现在在长沙某电子公司上班，&招聘时说的实习期工资2200元，转正后3000元，逢年过节还会有奖金等，没想到过来后第一个月工资才1000元，最近几个月都是1500元左右。&志伟建议学弟学妹，找工作时最好先去公司看一下，待遇、条件也一定要谈好，白纸黑字写在合同里。
　　林艺丽也建议，在校大学生要多注重社会实践。&学校会给学生大四一年的时间参与社会实践，可以利用这个时间多了解自己想去的企业，实地考察企业文化，只有真正体验过才知道是不是自己想要的。&
　　此外，还有职场新人建议，新入职场&姿态&要低点，要好学、多问、热心帮忙。三峡大学文学与传媒学院的小静在山西某广告公司从事策划工作。&刚开始跟部门的人不熟，工作时很紧张，但我的性格比较开朗，也喜欢帮别人，经常就是自己的事情做完了，看别人还没做完，就会帮忙处理一下，很快和大家打成一片了&。
　　小静说，她第一个月拿了2200元，这几个月的工资逐月攀升，现在可以拿到将近3500元。&可能公司看我比较上进，工作做得得心应手吧！职场新人一定要好学，多问，其实别人也都挺乐意帮忙的&。
　　4、专家：正确定位，期望值别太高
　　&大学生入职初期有挫败感很正常，要把期望值放低，找工作时要抱着尝试的心态，不要给自己太大的压力，期望一次就能找到合适的工作是不现实的。&宜昌市心理学会常务理事、心理学副教授黄兴芹表示，大学生在就业之前要给自己正确定位、克服偏见。
　　黄兴芹说，很多大学生对工作挑剔，&有的学生找工作，专业不对口就不考虑；还有的学生对某一行业不了解，如认为酒店工作就是端盘子，做卫生等。&黄兴芹表示，大学生缺乏社会经验，容易产生先入为主的偏见，&找工作前要对环境、工作性质做充分了解。&
　　在人际交往上，黄兴芹建议多和同事沟通交流，&要多交朋友、真诚待人，不能再像学生一样我行我素，要尽快转变心态，不能还抱着自己是学生，做错事就应该被原谅的想法。&
　　湖北三峡职业技术学院副院长、教授张曙光则建议学生看准目标、提前准备，&多留意网上的招聘信息、校园及社会的大型招聘会，看准目标就下手。&张曙光说，现在不少大学生找工作抱着观望的心理，老觉得后面会有更好的，或者到处跑招聘会、投简历，到最后也不知道自己想做什么，&找工作要凭兴趣，对哪行感兴趣要提早做准备，了解相关知识和企业，遇到合适的就签，不要瞻前顾后。&
　　张曙光还建议，签合同时一定要把协议看清楚，避免掉入陷阱，&有的学生没看清楚就签了，做几天不想做了，会面临违约、交违约金的情况。&张曙光说，遇到要先缴纳押金的公司，一定要慎重，正规公司一般不会这样；一般工作都有试用期，工作后如发现和自己想像的差距太远，可以在规定时间内提出离职，再寻找合适的工作。
（编辑 李璇）
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最近考完了，实验室没什么事，主要还是自己写写课程论文，看看文献，编编代码。想想不知道本科的同学都去哪了，其实也不可能完全了解，不过想到学校好像可以查询毕业生的档案去向，于是就想可以查查看看。正好回答一下这个问题。怎么查呢，我先去看了一下网站：学号姓名任一就可以。Request Method是get，用python写了一个爬虫。由于涉及隐私，具体的就不贴出来了。其实电气专业本科大部分还是去电网、发电企业、或者设备制造企业。拿到数据看了一下，和我想的差不多。去电网的大概占了60%，因为其他里面也包括签了电网的但是档案寄送给当地人才中心的情况，所以绝大多数毕业生的去向是电网。升学里面包括保送和考研的，出国留学的童鞋的档案应该是属于其他里面，具体的不好统计，相当于档案寄回生源地了，而其他里面是包括档案寄回教育局和人才中心的，有很多签了工作的是要先去教育局报道再把档案转到人事局的，有一些签了电网的同学也是要先去人才中心报道，所以也不好统计工作性质或者是没有找到工作。尤其一提的是某几个去研究所的同学让我很是惊艳。总的来说，电网占60%，发电厂+设备厂+电力建设占10%，还是可以看出的从事的一般都是电力行业相关。如果是按省份去向呢，再筛选了一次。看来是湖北省，浙江省，四川省，云南省和广东省去的人比较多，也大多集中在电网。去的人数倒数的一般是直辖市和地域比较远的地方，这也和学校所处的地方和生源有关，可能黑龙江的生源比较少。最好或者最差一般都是去的比较少的。反而经济水平在中间层次的城市或者供电局的难度小一些。不同颜色的长度代表每个省份不同行业性质的人数，可以看到去发电厂的童鞋中四川是最多的，这也和四川省水电站比较多吻合。对于大多数人想去的电网，我也比较好奇，想看看他们到底去了哪些省份，又或者是各个省份的难度。所以分别挑选出进国网和南网的童鞋：左边的标签对应了右边环形条，从上到下依次是重庆市，浙江省等，环形标签上的数字代表了人数。结果也是非常清楚，浙江省、四川省和湖北省是去的比较多的，说明这几个省的需求还是很大的，而湖北省是最多的，毕竟本省的学校。浙江省主要是集中在省检修，绍兴局，金华局，衢州局，温州局，杭州局，人数依次递减。湖北省主要是集中在宜昌17人，荆州11人，荆门7人，孝感8人，随州6人，武汉5人，襄阳4人等。而且去向遍布全国大江南北，基本覆盖了，校友还是很多的。去的最少的是广西和吉林，去西藏的和去天津的差不多。南网由于省份比较少，显而易见。去广东的大概也有20人，其中深圳局6人，中山局2人，惠州2人，河源2人，佛山1人，广州1人，韶关、江门、肇庆、阳江、揭阳普宁、云浮罗定各1人。云南贵州的总数和广东省差不多。具体到学生层面，我把学生前三年的平均成绩也加进去。用箱线图来展示一下：这是整体情况：平均成绩最好的同学基本是选择了深造。而且去研究所的同学的平均成绩并不是特别突出，这也是让我惊艳的原因。这是去国网同学的情况：这里的亮点是去重庆市，上海市和天津市的同学反而成绩看起来没那么好呢。也侧面反映了找工作并不完全决定于你的成绩，还取决于你的家庭等等因素。不过，像江苏省和河南省整体的成绩段位都比较高，说明竞争比较激烈。这是去南网同学的情况：看来学霸大多去了广东和广西。这是国内升学同学的情况：大部分的平均分都在85以上，而真正90+的学霸并不多，可能是由于学霸签一个好的电力局也是一个不错的选择，毕竟有很多同学家里就是电力系统的，在签工作上多多少少都能帮助一些，父母为了孩子，更愿意选择一条安稳的路，而进系统也就是大多数人的选择。这是2015届的数据，如果有前几年的还会补。总的来说就业不错，但是要想很有质量或者分量还任重而道远，更不用去和其他学校相比，有一部分是生源的原因，有一部分是学校的问题，个人觉得师资不是说老师不好，教不好你电分，电力电子，电机这种课，而是师资会给你一个什么样的眼界和资源以及整体的学生基础，其实你学的怎么样主要还是看你自己，个人觉得有很多同学的基础是很不错的，但由于家庭和眼界的原因，缺少了一种动力，当然也有同一届不同学院的同学保研国内名校，美国直博的，从他们背后你可以或多或少看到个人的努力或者家庭的支持和鞭策，就像一个蛋糕，重点学校的蛋糕本身就很大，分到你这或多或少也有一点，非重点学校的蛋糕不多，你不努力争取为数不多的蛋糕，分到你这的自然就少了，还有很多人去怪学校做的蛋糕不够大。如果一个学院的老师都觉得学生应该去电网就不太好了，应该鼓励学生多走出去，学院最近几年发展也比较快，深造和就业的机会都比较多，看怎么把握。声明：此贴由WENZHANG GUO发表于知乎，经作者同意转发到211贴吧。希望对于有志于学习电气专业的童靴有所帮助。原贴地址：
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