延安保育院 视频华龙幼儿园招聘保育园吗

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性质:民办陕西省 延安市
地址:陕西省延安市宝塔区南关街华龙大厦一楼
华龙幼儿园创建于2007年8月，位于南关街华龙大厦一楼，占地面积1560m?。是一所崭新的全日制、寄宿制的幼儿园，配备9个教学班级的标准设置，可容纳360名幼儿。面向社会聘请了一批师德高尚、理念先进、善于研究、开拓创
性质:陕西省 延安市
畜牧局童宇幼儿园位于延安市百米大道畜牧局院内（文化艺术中心对面)。幼儿园投资三百多万，建筑面积2000多平方米，环境优美，设施先进，是一所儿童化、教育化、人性化、现代化的儿童乐园。 幼儿园拥有完善的教学设施
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企业文化共和党总统候选人罗姆尼讲话#招聘#北京金色摇篮恩施华龙幼儿园人才招聘_恩施招聘网-爱微帮
&& &&& 【招聘】北京金色摇篮恩施华龙幼儿园人才招…
来源：金翼招聘&恩施华龙村集团决定新办一所国际、双语、高端幼儿园，并加盟北京金色摇篮潜能开发幼教集团，现将园长招聘事项公告如下：&招聘职位：幼儿园园长&招聘对象：国家承认的大学专科及以上学历人员，待遇从优，薪资面议。&招聘条件(一)基本条件1、有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表;全面贯彻党的教育方针;模范遵守法律法规；2、有正常履行职责的身体条件；3、年龄在60周岁以下，女性优先；4、有幼儿园园长工作经历，累计不少于五年，工作业绩突出；5、有园长资格证；6、有较先进的管理理念和成熟的办学经验，较好的办学效果;有较强的语言文字表达能力;有较强的教育行政管理能力、领导能力、组织协调能力、改革创新能力;有较强的教学指导和教科研能力。(二)凡有下列情况之一者，不得应聘1、受过党内警告或单位处分的；2、受过刑事或行政处罚的；3、正在接受立案审查的；4、在此前公开招聘过程中被其他招考部门或企业认定有作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定)。&招聘办法由幼儿园筹备组和恩施华龙村集团人力资源部统一组织实施，采取面试的方式进行，具体程序如下：(一)发布公告集团人力资源部于2016年5月10日在恩施晚报、恩施日报、恩施电视台及华龙集团官网发布招聘公告。(二)报名1、报名时间、地点：报名时间：2016年5月10日--2016年5月25日上午8︰00--12︰00;下午2︰00--6︰00报名地点：恩施市华龙村大酒店龙园二楼人力资源部办公室(恩施市东风大道351号，进大门后向保安咨询)。2、提交材料：需提供本人身份证、户口本、最高学历毕业证、园长资格证、聘书或任现职通知(或单位任职证明)原件，并上交复印件(复印件需用A4纸复印，不退还)。一寸免冠彩色照片2张、工作经历证明和填写的报名表(一式1份)。3、资格审查集团人力资源部对报名人员进行资格审查；凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。(三)体检:由幼儿园筹备组指定医院体检，体检费由应聘者自理。(四）考察：由集团人力资源部组成考察小组，对体检合格人员进行考察，择优确定拟聘用人选。(五)聘用：对拟聘人员进行岗前培训，培训结业合格后，签订聘用合同，即到岗试用。&联系方式：报名电话：&0718—咨询电话：彭主任&欢迎关注金翼.恩施招聘网官方微信。&微信名称：恩施招聘网&&&&& 微信号：eszpwcn咨询电话：&客服QQ：官方网站：恩施招聘网（http：//）&点击下方阅读原文或关注微信公众号，在线最新招聘。
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【导读】2014延安市吴起幼儿园招聘222名幼儿教师公告
为解决我县学前教育保教人员严重短缺现状，根据《陕西省人民政府关于大力发展学前教育的意见》(陕政发〔2010〕51号)文件精神，经县委、县政府研究同意，现将招聘有关事宜公告如下：
&&&&& &一、招聘条件
1、应聘人员应持教师资格证，二级乙等以上普通话等级证;
2、幼儿园教师助理岗位人员须具有吴起县户籍，<span style="color: #ff年9月30日前在县人才交流中心入库的学前教育专业、艺术类专业，有志从事幼教工作的全日制应往届毕业生。学前教育专业须具备大专及以上学历;艺术类专业(音乐、音乐学、音乐教育、美术、美术学、美术教育、艺术学、艺术教育、音乐表演、舞蹈、油画、绘画、作曲)须具备本科(含三本)及以上学历;
3、幼儿园公益性岗位教保人员须具有吴起县户籍，教保人员须具备国民教育中师及以上学历学前教育专业，有志从事幼教工作的应往届毕业生，年龄不超过28周岁。
二、招聘数量
拟招聘幼儿园教师助理岗位人员及公益性岗位教保人员共计222名，其中教师助理岗位101名，公益性岗位121名。
三、招聘程序及办法
(一)报名及资格审查
1、报名时间：<span style="color: #ff年1月8日-9日
2、报名地点：县职教中心教学楼一楼
3、资格审查：本人毕业证、有效身份证、户口薄、教师资格证、普通话等级证、学历认证(由人才交流中心出具证明并附带入库卡)等相关证件及5张2寸近期同底免冠照片。以上材料均需原件和复印件，审查合格的报名后留毕业证原件及其他证件复印件。
(二)招聘办法
1、教师助理岗位人员技能展示和说课
时间：日-14日
1月13日上午8:30对学前教育专业大专及以上学历(第一学历)应聘者进行技能测试。
1月14日上午8:30对艺术类专业本科(含三本)及以上学历应聘者进行技能测试。
地点：县第二幼儿园
分值：100分，其中技能展示(60分)、说课(40分)。
内容：自选题目。将展示内容构思成一节课，进行说课。说课结束后提交说课稿。所需道具除电子琴、手风琴、钢琴、架子鼓外，其余自备。技能展示和说课时间不超过10分钟。
竞聘人数超过101名按测试成绩由高到低选聘，测试成绩低于60分不予聘用。
2、公益性岗位教保人员笔试
时间：日上午9:00-10:30
地点：吴起高级中学
分值：100分
内容：综合理论、专业知识。范围以《教育法》《教师法》和教育心理学及学前教育专业理论知识内容为主。按照需求，根据笔试成绩由高到低择优选聘。
(三)体检(日-24日)
在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，对体检不合格者取消聘用资格，补录人员按照综合成绩排名顺延。
(四)公示(日-2月10日)
公示期为7天，对公示期间不合格者，取消聘用资格，补录人员按照综合成绩排名顺延。
公示合格人员报招聘领导小组审定，审定后由聘用单位按有关政策办理相关聘用手续。
四、岗位待遇及管理
(一)教师助理人员岗位
1、工资待遇
(1)凡被聘用的幼儿园教师助理人员，第一年每人每月工资2000元，年末经考核合格者，第二年与聘用人员签订续聘岗位聘用合同，每人每月工资提高到3000元，年末经考核合格者，第三年待遇按照《劳动合同法》的有关规定同在岗教师实行同工同酬。
(2)聘用人员社会保险参照事业单位人员参保标准执行。
(3)聘用人员由聘用单位直接管理、考核，县教育局负责监管和业务指导，县财政局负责聘用人员工资预算。
2、岗位管理
凡被聘用的幼儿园教师助理人员不占教育系统编制，按照《劳动合同法》实行合同制管理。试用期为一年，试用期包括在合同期限内。具体由用人单位按照&谁用人、谁管理、谁负责&的原则，与聘用人员签订岗位劳动合同，并负责人员的日常管理工作，实行考勤制度，确定岗位人员职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，实行一年一考核，考核不合格者，终止劳动合同。凡不履行劳动合同和考核不合格者，解除合同。
(二)公益性岗位教保人员
1、 工资待遇
(1)凡符合聘用的教保人员纳入公益性岗位，每人每月工资1500元，并为其缴纳养老、失业、医疗三项社会保险(不含个人缴纳部分)。
(2)聘用单位按规定为公益性岗位从业人员办理养老、医疗、
和工伤保险。
(3)公益性岗位从业人员待遇随着城乡居民收入的提高，进行适当调整，调整幅度由人事部门与财政部门协商提出调整意见，报县政府审定。
(4)聘用人员按公益性岗位实行合同管理，一年一聘用。
(5)聘用人员由聘用单位直接管理、考核，县教育局负责监管和业务指导，县财政局负责聘用人员工资预算。
2、岗位管理
按照&谁用人、谁管理、谁负责&的原则。由聘用单位负责公益性岗位从业人员的日常管理工作，实行考勤制度，确定岗位从业人员职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法。逐步建立&能进能出、岗位相对稳定、人员合理流动&的公益性岗位动态管理机制。
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