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速录行业就业谈
&&速录行业就业谈
&最近好多速录学员都问我，我们学好之后，都能干什么去呢？速录好找工作吗？现在我来试着回答一下这个问题（只是试着回答），而且我不会给大家各个岗位类别的工资待遇数字，哪怕是范围，因为这个行业，从业地域不同、能力高低，导致收入差距太大，而且逐年在变，老速录从业者自然心里有数，新入行的朋友，钱不应该是考虑的因素，如果想了解，多问几家用人单位就能知道，市场不会骗人的，会给你公正的价格，而且对于行业现状我也不便做分析，我没那水平。
&好，开始。
&中文速录行业现在国内发展不过20多年，越来越多的行业、公司，包括行政部门、公检法都开始知道速录、认识速录、了解速录、成为我们的客户使用速录了。一个人从速录学员到高级速录师，一般都会经历：学员、速录员、速录公司专职高级速录师、自由高级速录师这样几个阶段，下面我们来一一具体说说。
&首先是纵向的速录行业速录师的职业成长经历，大概有这么几个阶段：
&1.速录学员。主要就是学习基础的速录技能，提高速度和正确率，还有速录的所有技巧，一般学制一年差不多了，学费一个月；
&2.速录员。这里说的速录员和《速录师国家职业标准》里提到的速录员的概念有些不同。我这里指的是速录公司里不能独立上会的从事速录工作的人员。这个阶段就是开始入行干活了，一般公司要求速度在200字/分钟左右，钱不多，有的还基本没有。
&速录不是学问，是一种技能，需要实践（如果手艺未到，实践也没有意义，所以我一直主张大家把速度和正确率练高点再出来干活）。不过这个阶段想要提高速度非常难。因为速度不够独立记会，速录员主要工作就是打录音、做字幕、&扒词&，学习东西，积累常识（常识真的很重要，以后我会专门写文章说这个事）。提速是个科学系统工程，要有效率、要有方法，不是说你每天打字就可以的，一来这样耗时长，二来速度不够，打录音的过程非常痛苦。
&但是其实这个阶段，除了打录音、做字幕和&扒词&之外，还有一个很重要的工作，就是跟着成熟的速录师上会、学习（这个各个公司情况不一定啊！我只是说应该有，具体你们得和老板沟通），这个过程是非常重要的。因为在课堂里打录音和文稿的练习，和上会的差别是非常非常大的，要学会现场听辩、扩充知识面、语音怎么变成文字、文稿、现场情况的各种处理，非常非常多的实践经验要在这个阶段积累完成，才能成为一个独立上会的速录师，这个阶段是非常重要的学习阶段。北京晓军公司一直都是双机合并，速录员坐在真正的速录师身边工作，是个难得的学习机会，等于是&一带一&，真正的老师带徒弟，这是非常好的模式。
&3.速录公司专职高级速录师。这个阶段就可以独立上会了，公司一般（不说全部）是不要求任何学历和证书的，这个行业只看能力，而在这个阶段初期（只是这个阶段初期）能力基本等同于速度和正确率。
&这个阶段可以说是速录师职业生涯最最重要的阶段，因为你可能技术还不够精熟，经验也不丰富，但是却可以独当一面地干活了，你不用担心没有客户，公司给你底薪，生活也有最低保障，同时还可以多开会多实践，磨练手艺、学会和客户沟通，对行业有个基本判断和认识。这个时候不要计较钱多少，要积累经验和人脉，为自己之后创业打基础。&&&
&这里我必须说清楚，这个人脉不说指客户人脉，从公司出来，带走公司客户是行业大忌。这里的人脉是指和同行，包括老板搞好关系，这样自己干时才有人帮忙。我不止一次收到一些速录公司老板向我推荐他们的前员工的。
&在公司作专职高级速录师就是省心，不用自己去跑客户、去开发市场、和客户谈价钱。只负责记好每场会，保证稿子质量就好。很多人到这就可以了，生活也能得到保证，开完会就收工，收入基本上白领水平，工作驾轻就熟，日子很舒服。
&4.自由高级速录师。这个阶段的速录师，应该已经算基本成熟了。速录技能娴熟，在公司打磨了几年，经验也有，可以自己创业挣钱了。这个阶段的速录师会非常辛苦，要求也很全面综合：首先就是累心，因为刚开始时肯定没有客户，得自己拓展市场，需要开发市场的能力；第二，得有谈判能力，你得和客户谈价格；第三心理承受力得好，客户什么样都有，你得适应和各种人打交道；第四速录技术得过硬，等等等等，之后我会有文章专门来谈一个速录师的职业素质养成，这里不赘述了。
&而且这里我说的速录师职业成长过程只是现在的一般情况，并不是说全部。有很多人没有速录员的经历、没有公司高级速录师的经历，甚至有的工作很多年，稿子已经很好了，却依旧在公司里干，也很好。
&除此之外，还有以下速录其他职业，这里我也横向一并给大家做个交代：
&5.速录教师。全国各地有大大小小的速录培训学校，有的学员包括一些老速录师会去做速录老师。速录会议服务和速录培训基本是两个领域，速录师和速录老师也基本是两个职业，工作没有接触，交流得很少，他们的事我不敢瞎说，你们可以去问自己老师。
&我个人有一个浅见：现在对于行业来说，一个好的速录教师尤其重要，因为他不仅需要具备高级速录师的资格、水平和从业经验，还需要良好的语言表达能力和责任心、耐心。而且只有好的高级速录师才能培养出好的高级速录师，因为速录培训是职业教育，如果教的人都没有从事过这个职业，怎么能把人往这个职业上引导呢？
&6.法院聘任制书记员。法院用速录书记员历史很久了，入职每分钟120字，正确率95%以上，待遇也低。之后一年一年慢慢考慢慢升，几年后特别优秀的可以考事业编制，要求听打180、看打160、正确率95%以上，然后再慢慢考、慢慢升。听说6月份会涨钱，不知道涨成什么样子。
&北京法院不社招，只针对几个北京的固定院校，所以想进去也不是那么容易。但其实我觉得法院是个很好的平台和速录师孵化基地。如果干得好，他可以培养你，也可以训练你基本的公文语感和遣词造句，还有严谨的工作态度和作风。我在法院三年，速度从120到280，全看你怎么干。这个阶段，把钱忘掉，好好地学习。
&7.其他公司速录助理（秘书）。北京速录生态特殊：速录公司多、速录市场相对繁荣。所以很多其他公司可以轻易地找到高级速录师，自己公司又没有太多会议需要速录，权衡之下，为了记会专门养一个人的还是少。这部分人很可能还得做除了速录之外的其他工作，职业发展和晋升空间也很大，现在全国最有名的其他公司速录师就是阿里的姜毅了吧。收入不说，不知道，应该不少，吼吼吼。
&8.速录师经纪人。这个职业称呼应该是我原创的吧。什么是速录师经纪人呢？就是经纪人有客户，他们会接会，他们谈价格，录音的话他们要时间，然后找速录师来做，有时候他们会看稿子，把控稿子质量，然后他们给客户出票，他们和客户结账，他们再分钱给速录师。这个职业需要有一定的客户资源、良好的沟通协调能力，单笔会议收入虽然不如自由高级速录师（因为你要分给人钱嘛），但是也还好。这个职业现在人还很少，他们之前最好得是高级速录师，但现在自己不打了，虽然有公司，但是没有专职的速录师。他们要懂速录、懂市场、知道怎么和客户沟通，未来不好说。
&另外一些机关，如全国人大，也会招聘自己的速录师，那个数量太少，机会不多，也不是老有，在这里就不赘述了。
&基本行业现状就是这样，我只是把事实摆给大家，不说价钱、不分析，希望大家理解。以上八种，无论哪一个要干好都不容易，都需要认真细致、勤奋踏实。速录工作看似简单，真正做好很不容易，真的是个&活到老，学到老&的行当。
&最后我想用十几年前我在中央政法委借调工作时，我临走那天，办公室徐主任给我的临别赠言作为结束语。他说：一个年轻人，要记住三句话：第一好好学习，要废寝忘食地学习，积累知识和能量；第二，踏实干，不要怕苦不要怕累，更不要计较钱；第三，不要怕犯错误。
&十几年了，这些话我一直记得，受用无穷。
&谢谢大家。
&特别感谢：中国中文信息学会常务理事、北京市速记协会副理事长、亚伟速录总裁唐可为老师；北京市速记协会培训中心主任杨凤妍女士；天津NEO文化传播有限公司经理、高级速录师王秀波女士；北京高级速录师、我的老师魏明霞女士对本文的审校，并提出很多中肯的意见。谢谢你们。
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访问量:; 关于速录员
长沙有速录员培训机构吗？如果自学，难不难啊？     在哪报考速录员执业资格证书？
09-05-16 &
速录员一般是聘任制的，北京法院的速录员如果通过事业编制考试可以进入事业编制。    速录员必须掌握速录技能，即熟练操作亚伟速录机，每分钟打字速度在120字以上，正确率95%以上。    速录员日常工作与书记员一样，从事开庭记录、整理案卷归档、通知当事人开庭、谈话、送达起诉状等。    书记员现在基本上都是招聘的法律院校的毕业生，并且今后能够晋升为助理审判员，属于行政编制。而速录员是不能晋升为助理审判员的。
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速录员一般是聘任制的，北京法院的速录员如果通过事业编制考试可以进入事业编制。   速录员必须掌握速录技能，即熟练操作亚伟速录机，每分钟打字速度在120字以上，正确率95%以上。   速录员日常工作与书记员一样，从事开庭记录、整理案卷归档、通知当事人开庭、谈话、送达起诉状等。   书记员现在基本上都是招聘的法律院校的毕业生，并且今后能够晋升为助理审判员，属于行政编制。而速录员是不能晋升为助理审判员的。
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速录师是以知识资本生产的技术密集为特点的新职业。实现“话音落、记录毕、文稿出”。一个成手的速录师平均听打录入速度在220字/分钟以上，这是五笔或者其它输入方法无法比拟的。如今“现场录音，事后整理”的记录方法，已成为陈旧的过去式。 据统计，目前全国的高级速录师在200人左右，而全国的需求量在几十万人，可见速录师已成为紧俏的人才 ，并且这一趋势在近10年内还将继续，呈现出活多人少报酬高的态势。速录服务的酬金为每天1200元—1500元 ，所以在双手击打键盘时出现的不但是汉字，还有Money。速录师在国外也是高薪的职业，其年薪甚至比公务员要高。我国的在收入方面也较为丰厚，除了工资收入外，还有相应的提成，月收入在元之间，甚至可以达上万元。 速录师是个“熟能生巧”的“粉领”职业，学者无需高学历、不受性别和年龄的限制。只要在专业老师的指导下，经过4—6个月的培训即可独立工作或上岗就业。 一个合格速记师现尤为抢手。良好的职业环境、较高的社会地位、不同一般的职业经历，使得速录人员具有职业成就感和幸福感——常与领导人参加重要的会议、与“消息灵通人士”“零距离”的接触、重大事件亲眼目睹、亲身感受等，由于职业特点能在第一时间内了解信息动态，不断吸收新知识，从而不断提高自身文化修养。
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自学不是很难的，因为你在学校也是练，在家里也是练，我建议如果要学习的话，最好别到培训学校啊，收的费用太高，而且还学不到什么东西还不如自学，呵呵。
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一、什么是速记？      电脑速记是指经过专业训练的速记人员利用电脑、速录机等辅助工具将稍纵即逝的语音信息快速记录并转换为文字资料的一种服务方式。快速、准确、及时、方便是电脑速记的显著特点，其服务项目主要包括会议记录、网站实时访谈、影视字幕处理、口述整理、各类培训班课程整理以及音像磁带整理等。时下，开会请速记，已成为会务工作的重要内容之一。      在国外，速记技术是一种普遍采用的高效率工作方法。但在我国，由于方块字的特殊性，速记方法还很难为一般公司的秘书所掌握。速记为企业记录和保存重要信息、提高工作效率提供了新途径。       速记是提高书写效率、快速记录语言信息的犀利武器，在一些不准或不适宜录音的重要场合，速记为文献和信息的保存起到了重要的作用，如企业举行重要的会议、谈判、记者采访、律师取证等。      一般情况下，人讲话的语速为每分钟160到180个汉字左右，如果在情绪激动或是专业播报的情况下，比如宋世雄在体育比赛中的评述和《新闻联播》中的专业播音，语速可达到每分钟220至300个汉字。即便这样的速度，专业速记人员也可准确记录。此外，速记作为一种专业技能，对使用者的速录技巧对语言文字的分析整理能力都有较高的要求。二、速记人员的主要工作是什么？      电脑速记主要服务于政府机关、企事业单位的会议，配合各种传播媒介的采访，整理录音带、录像带以及各种座谈会、研讨会以及演讲活动、律师取证、口述出书等。      速记主要应用于以下几方面：      1.各种会议、培训的现场实况速记记录；      2.各种会议发言人讲话录音磁带、录像带的速记和整理；电视台字幕制作；      3.口述、取证的证词、讨论、辩论、法院书记员等的速记和整理；      4.嘉宾现场聊天速记，在嘉宾聊天的现场，将聊天的内容完整记录，作为聊天内容发送。      5.采访现场速记此项服务专为记者提供。跟随记者到采访现场，将采访的内容完整记录。      6.从事企事业单位、公司文员、秘书、文字录入等工作。三、速记收费标准和速记人员的收入情况      一般来说，现在大多数速记公司都采取的底薪加提成的方式，速记人员的工资对于速记公司来说绝对算得上是一个秘密，但经过多方面了解，一个成手速录师的底薪在1000元左右，加上速记业务提成，每个月下来，收入元左右很平常。四、速记工作的前景和当前市场对速记员的需求如何？     1.速记行业正在慢慢变热     据了解，速记行业在我国出现于上个世纪80年代，但由于受大环境的影响，速记行业一直没有被人们广泛了解，更谈不上普及。      但近几年来，越来越多的场合开始依赖于电脑速记，会议、审判、网站访谈等处均需要及时地进行文字记录、处理。就北京而言，平均每天就有两三百场会议，而北京仅有的十几家速记公司甚至连手上业务量的十分之一都吞不下，更不用提去开拓市场。而其他城市，如上海、广州、深圳等同样严重缺乏速记员。可以说，目前的就业市场上，速记员是奇缺。      2.速录师就业前景不错      北京是国内会议密度较大的城市，每天平均有200场左右的会议，真正用速记的不足1/10；而就是这1/10，业内的人员都满足不了。春节前各企事业单位总结会集中的时候，出现过1位速录师1天要“赶”6场会的现象。试想，随着速记用途的广泛，若使用速记的会议增长到2/10或3/10或更多，那将会是什么概念?      现在，不光是速记公司，很多企业、机关为提高办公效率也都在考虑设立电脑速记人员或有速记技能的文秘人员。      3.速记人员培养是个大趋势      速记的普及与推广是每一个科学技术发达国家不可忽视的重要一环，它标志着这个国家和民族文化科学的进步程度和人民工作效率如何。在美国有4600多个城镇的公立学校教授格雷格（Gregg）速记。而在中国目前速记人才奇缺。我国现代著名教育家徐特立曾说：“培养一个县委书记、地委书记容易，培养一个速记员难。”这是因为速记除了熟练的技能以外，速记工作往往还需要许多其他方面的知识，如语言、历史、文化、古文、计算机等都可能碰到听不懂、记不下的情况，所以，要求专业速记人员必须加强学习。五、从事速记工作有什么具体的要求？要从事速记工作需要学习哪些知识？      简单技能，并不简单。      其实，速记这个职业并不是特别的复杂，甚至可以说非常的简单，只不过是把别人说话的语音同步记录下来，只要具备高中或中专的文化水平及一定的语言表达能力，即可进行速记工作。但是要成为专业的速记人员，就得必须付出艰苦的努力。据了解，专业的速记人员每分钟平均可输入220字左右，要达到这个水平需要经过半年到一年的学习及练习，其间，学员除了进行指法、操作等知识的学习外，还要学习声音识别的基础理论以及记录上的技巧，要经过大量的练习和实习，这也就是简单技能下的不简单所在。另外最重要的就是速记实践，没有实践经验是很多速记结业学员存在的普遍问题，一定要“学以致用”！所以在考察速记培训机构时一定要看准这个培训机构有没有提供给学员的实践机会。在这里，笔者力荐北京商桥速记机构（）作为速记学习的成才选择！咨询热线电话是：010-线）。
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