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日语翻译岗位职责
1、提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;
2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量;
3、接受主管的分配的翻译任务;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
日语翻译职位要求
1、一般要求日语相关等级证书,口译、笔译俱佳,流利的日语听说读写能力,精通中外互译,中文文笔优秀。;
2、形象气质佳,良好的沟通、协调能力及亲和力;
3、性格外向,工作高效,有责任心,执行力强;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具有较强的中文文字表达能力,文笔通顺流畅;
6、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
7、具备良好的职业道德和素养,保守商业机密;
8、熟悉日国地理及风土人情。
日语翻译发展前景
  随着翻译产业的急速膨胀,对翻译感兴趣的人数正在迅速增长。西安外语学院的一位老师透露,该校每年的毕业生中,有50%在离校后,都想选择从事翻译这个行业。
  从市场需求来看,目前翻译产业从业人数,看起来是个很庞大的队伍,但和实际需求相比差距还是很大的。原因就是高水平的翻译很少,仅占总数的5%或者更少。能够胜任国际会议口译任务的专业人员就更少了。而且随着中国国际地位的日益增加,国际会议的密度也更大,在国内能够胜任较大型国际会议的专业英语口译人员也就在10000人左右。这导致很多省份在举办重大国际性活动或会议的时候,就要到北京、上海或广州去找人。而大城市的专业翻译人员也真的成了空中飞人。据专家估计,仅高级英语口译人才就有5000多人的缺口,而真正合格的、高级笔译人才的缺口还更大。
  现在,在国内还有许多人对翻译工作并不解,有人甚至认为“学了外语就能翻译”。其实,外语是翻译的基础,还要经过翻译专业的培训才能胜任翻译工作,特别像同声翻译、重要的笔译,一般要大学毕业,然后再培训4年才能做到,在国际上也是这样。
日语翻译职业规划
职业发展路径:助理翻译员→翻译员→资深翻译员
日语翻译工资待遇
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法律文件:法律法规、合同协议、公证书、起诉书、判决书、调解书、标书、公告通知、意向书、招股说明书、证书、证明、无犯罪记录、专利资料、司法/仲裁文件、政府公文、外交公文、拍卖罪记录、专利资料、司法/仲裁文件、政府公文、外交公文、拍卖文件、行业管理规定等。
个人资料:个人简历、入学申请、求职申请、证书、成绩单、证明材料、公证书、签证申请、往来信件、邀请函、委托书、国际证明、学术、名片信函、各类证明、驾驶执照、护照房产证等。
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四、百舜解决方案:
1 、有效的任务流管理,全面提高流转效率,实现高效的项目管理 ,自动周期分析,辅助项目经理进行有效可靠的分派管理,过程文档有效控制,全面提升文档转换和传递过程的版本、拆分以及合并的效率。
3 、弹性化的译员资源管理体系,降低成本提高效率,译前依据任务内容自动提供配套信息和资源,包括:历史上相关翻译、审校和排版等人员或者合作机构,以及可能相关的参考文档和语料。译员管理:通过完善的评估体系和译员成长机制,可准确评估项目组译员的工作能力。
2 、完善的信息管理、全面的统计功能,突破传统管理局限,信息多渠道及时抵达接受方, 信息及时通知多个相关环节,数据分析:具备项目工作量统计、成本统计功能和译员评价系统,准确客观的反应项,目数据信息和译员工作过程的量化统计。
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百舜翻译凭借不断专注服务模式创新和技术创新,实现标准化、规范化、流程化、规模化操作,迅速从众多语言服务公司中脱颖而出。专业的语言解决方案为客户提供笔译、口译、同声传译、本地化翻译、多媒体翻译等专业翻译服务。
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