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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-28 12:12 标签： 跪求h网
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本人后天就要到安踏(卖运动装的)应聘了但是由于前人的经验他们肯定是要我搞个人介绍的但是我不知道怎么说啊我一到关键时候就哑巴在这里求各位大哥大姐帮忙啊本人高中毕业啊最好还写一点对ANTA公司经营模式的看法还有建议啊`意见啊`什么的``越详细加的分越高`小弟先在珐肠粹段诔灯达犬惮华这里谢谢了`你们的十几分钟时间决定一个小人物的命运
你们回答的都很好`要是有可能的话我愿意每个人珐肠粹段诔灯达犬惮华都给分`但是我要的不是大纲`我要的是实实在在的稿子`我今年高中毕业`没有工作经历`我的稿子要表现出一份我的从容`自信`虽然高中毕业`但相信自己会做好这份工作`````````本人决定再次大放血`追加五十分`回答的好再加五十`我实在很在乎这份工作`这是第一次有人通知我面试`我要给自己的人生一个好的开始`另附.刚才公司打电话说时间改在明天了``十万火急````````````
提问者采纳
兄弟，你应聘的是什么职位呀？我们怎么好给你讲啊？但是看你这么重视这份工作还是将一下自己应聘时候的经验吧！1、讲什么不是最重要的，重要的是你的仪表讲究、言谈大方、态度良好2、如果是营业员的话还要看你的口才、机灵度3、品牌店制度很严格，要把自己吃苦耐劳的一面表现出来4、品牌店有一套成熟的管理制度，很少需要创新，要求员工很听话，包括薪资制度5、把你想成为安踏一员的愿望及原因直接表达出来6、经验很重要，编也要编一个工作经历---最好是服装行业的，可以找好友帮忙介绍一下工作内容与要求7、自我介绍步骤：自我状况简单介绍一下包括学校情况，不要太长，一笔带过就行。社会实践（工作经验）简介，重点谈感受。对新工作的认识及自己的打算重点谈，结束语，希望...8、并不是准备好了就能应聘的上，要看你是不是适合人家的位置没指望挣你这分珐肠粹段诔灯达犬惮华，只是提供一点参考，工作经验可以百度收索“工作总结”各个行业的都有，就知道干什么了。还是自己写出来，印象深刻一点，应聘时候就不会打结了祝你成功！
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个人介绍几乎是每个招聘的单位都要求说的，我想问你应聘的是什么职位？因为不同的职位的要求也是不一样的，建议你根据职位要求来介绍你自己。你的基本情况（三五句话即可）+工作经验（最好是与应聘的职位有些关系，可以阐述以往的主要工作内容，可以说得多一点）+对安踏这个职位的理解及对自己的期望（三五句话）大概就是这个模式珐肠粹段诔灯达犬惮华吧，自我介绍一般就是2至5分钟的样子。可以提前写个脚本多练练。至于安踏的模式，听说是属于国内比较创新的了，不过本人不太了解，不敢乱说。建议你多看看安踏的公司网站，从中间找到些灵感。或者是从安踏的口号：“永不停步”引申开来，说些什么，呵呵，这些都要提前想想，因为都有可能被问到的。最后祝你面试顺利！
对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。 这里说的建议 只是想问你对公司的看法：有4点1.公司的发展前景 2.公司所在行业的优势. 3.给予自己的发展平台. 4.公司很规范等等最后祝你应聘成功!
希望越大失望越大，失望越大希望越小。以平常心面对吧，就当作一次平常的交流谈话而已，那么你就已经成功了50％。
你是去当营业员，不会要让你写一点对ANTA公司经营模式的看法。主要是看你长相和说话的能力，所谓说话的能力就是你能不能和气，智慧的和顾客交流。！
看的出这份工作对你很重要，你也很着急，希望能够从大家的回答中找到答案。但是我要告诉你，最重要的是你的自信心和勇气，不要畏首畏尾，左顾右盼。最充分的展示你的自我，给对方一个真实的你！这是关键！祝你好运！
最重要的学会放松,说白了就是厚脸皮,谁都不怕那种最好,这样不管什么样的顾客你都可以无所畏惧了.看得出,其实你挺在乎这份工作的,所以为了它,豁出去了,一定要&不要脸&,保准你行!祝你成功!
郁闷 我觉得你应该不是了解公司的背景 应该了解你对安踏产品的了解 我觉得去应聘营业员没必要说的太多关键是看你的表达能力 还有在细节上的观察能力 和对产品的了解介绍经验等等 还有就是看你长的怎么样之类的了 更多的还是看你是否聪明有眼色了
现在对公司的各个部门的职能作个简单的介绍：一、公司的部门分为：总经理办公室、办公室、常务副总办公室、副总办公室、综合办公室、技术研发部、财务部、生产部、金加工生产线、质量检测部、资料室。二、总经理当然是公司的大脑，其作用是协调公司内部各部门之间的合作和接收外部信息并加以分析和处理，给公司的发展定方向和目标的部门。办公室里的人员有：人力资源部1人，主管人事，还有其他人员2名其在公司里的作用就是收发传真，接听电话，打 一些文件与表格，以及公司内部的后勤服务。常务副总主要负责公司产品的生产和销售，和市场有联系。副总办公室有2人，即主管技术的和主管财务的副总。综合办公室里有5人，即负责采购的2人，质量检验员2人，协同常务副总负责市场的市场部主任1人，技术部相当于公司的心脏，是公司的核心所在是技术研发人员办公和实验的地方，财务部是为公司的经营者管理帐本和财务的部门，主要让公司管理层明了收支状况，和钱的去向和用途。为公司的管理层作决策提供依据的部门。生产部是将研发的项目变成产品的部门，生产部分为生产线、调试室、仓库管理。金加工生产线主要是负责公司的结构等加工。质量检测部是对公司生产的产品出厂前对产品进行的检查，以确保产品的质量，让消费者满意的同时也是公司自我形象维护的一个重要的部门。资料室主要负责公司资料的管理和公司的保密工作，以防止公司的内部资料外泄。
公司的经营中成在的问题以我个人的分析主要表现在以下几个方面：一、对员工的重视不够，只把注意力集中在项目负责人身上，没有对新来的员工进行专门的职业培训。二、公司留不住人才，当然公司要留住人首先要从员工的福利入手，可惜公司对员工的条件过于苛刻，以至使员工去意萌生。三、公司对员工有不信任的因素。
人要学会灵活多变，多方面回答问题，对于这类问题，主要要自信，还要有良好的态度，第一印象很重要。
我也这个样子,紧张
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作为生活在二十一世纪的人类,没有名片可是一件悲哀的事,如同没有了语言.像我这等爱交朋友的人,怎么可以没有名片?　　哈,今天我终于可以了了这桩心事了.我们小记者班的同学要做一张名片,杨老师真了解我的心思!下面我就介绍一下我自己吧!　　我,叫郑杜之韵.呵,名字够长够酷吧!还有来历呢!我老爸姓郑,老妈姓杜,之是和在一起的意思,韵和孕是同音字,因此我的名字意思就是：我是我爸爸妈妈一起生出来的!　　偶是一个大大咧咧风风火火的假小子.没啥兴趣.要是按古代平才女的标准就是要才没才,要貌没貌.在老爸老妈眼中,是个怎么管也管不好的疯小子；在同学们眼中,我是个爱唠叨的管家婆.在男生眼中,我是个没有一点儿淑女风范的“武林高手”（我的一大爱好是和男生打架）在女生眼中我是位行侠仗义的“女侠”.　　我爱笑,一笑起来就没完没了,我的睡相那可是天下第一差!在睡觉时,我会突然喊一声“郑大侠来也!”然后拳打脚踢,把被子踹到十万八千里之外.蚊帐也跟着我滚到床下.我最爱说的话是天是蓝的,草是绿的,生活是美好的!我的成绩不错,为什么?这个问题我自己也想不通,我没怎么努力呀?期末考前,我的作业时间没超过18：45,但照样考得不错.有的同学羡慕我,崇拜我,我都说他们脑子有问题.因为我觉得我是一个平平常常的人.　　这就是我,整天生活在“腥风血雨”中的我,一个性格大大咧咧,调皮洒脱的我.OK,我的名片诞生喽!跪求阿基尔，上帝的愤怒（三侠屠龙）加分啊！！！！_百度知道
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